Психология
Как психологически настроиться на работу в коллективе, где один человек тебя подставляет ?
Просто из опыта. Покажите, что вы не " овечка", но тактично. Не переводите разговор в личную плоскость. ПОДСТАВЛЯТЬ не надо никого! Если вы знаете, что это один человек: или поговорите с ним, или честно расскажите начальству о происходящем. Иначе вам не дадут доработать нормально да и отзывы будут соответствующие будущему работодателю. Не тушуйтесь, УДАЧИ ВАМ!
Sabina Moldashova
Да уж не овечка, такта хватает. Начальство и подставляет, это мой непосредственный руководитель. Личный разговор состоялся, но ответ меня сбил с ног, привыкайте. Специфика работы такова, что может еще раз и не один подставить, работаем с крупными, очень крупными суммами денег. Примерно через пол года смогу уйти к сыну в фирму, свой бизнес только развивает и пока не сможет мне платить достойно. Я в растерянности, что делать, спасибо за ответ.
Решить внутри и читать язык обстоятельств
Sabina Moldashova
Мне очень понравился ответ Владимира, первый.
Анна Новикова
Это разве новость для вас?)
Метод обращения с людьми.
Существует всего лишь три метода обращения с людьми, и я хотел бы, чтобы ВЫ знали это, когда разговариваете со мной.
1.Усовершенствование.
2.Принуждение посредством наказания. (Подавление)
3.Уничижение. (Обесценивание)
С теми, кто применяет только первый метод легко общаться. Это сильные и спокойные люди, и ВАМ приятно иметь с ними дело, хоть выпить вместе кружечку кофе, хоть пойти с ними в разведку. Обычно эти люди являются специалистами в своих областях жизни, и они с удовольствием научат ВАС всему, что знают сами.
С теми, кто применяет второй метод опасно иметь дело. Лучший пример этому - Гитлер. Эти люди обожают распространять плохие новости. Эти люди силой и угрозами заставляют других людей подчиняться. Эти люди, как правило, больны хроническими заболеваниями, связанными с отложением веществ. Как бы ни покажется ВАМ странным, но они хотят, чтобы у Вас тоже были эти болезни!
Тех людей, которые применяют метод три лучше обходить стороной. Они не смогли повлиять на ВАС методом два, и теперь они вынуждены лгать ВАМ! И они будут делать это в изощренном виде. Они мечтают сделать ВАС меньше, а себя больше. И хотя на самом деле они боятся ВАС, то, сказав Вам гадость они будут чувствовать себя немного лучше! Они умеют «подкалывать» и хвалить, но так что ВЫ можете почувствовать, например усталость или заболеть. Это цыганка, которая предлагает вам погадать. Это экстрасенс – целитель. Он гипнозом уберет у Вас одну болезнь, а взамен даст ВАМ две, но Вы об этом не догадаетесь!
Спасибо Вам, что Вы это прочитали! И если Вы дочитали до этого места, значит, ВЫ можете в разговоре со мной применять метод один! И это дает ВАМ плюсы.
1.Общаясь со мной (и с другими людьми тоже) Вы достигнете большего успеха. И я теперь горжусь и восхищаюсь ВАМИ!
2.Тот, кто не может общаться с Вами по методу один: Вы знаете, кто они! И теперь они уже не смогут причинить ВАМ вреда, и сделать ВАС меньше!
Эссе напечатано на основании книги «Наука выживания» Л. Р. Хаббард
Существует всего лишь три метода обращения с людьми, и я хотел бы, чтобы ВЫ знали это, когда разговариваете со мной.
1.Усовершенствование.
2.Принуждение посредством наказания. (Подавление)
3.Уничижение. (Обесценивание)
С теми, кто применяет только первый метод легко общаться. Это сильные и спокойные люди, и ВАМ приятно иметь с ними дело, хоть выпить вместе кружечку кофе, хоть пойти с ними в разведку. Обычно эти люди являются специалистами в своих областях жизни, и они с удовольствием научат ВАС всему, что знают сами.
С теми, кто применяет второй метод опасно иметь дело. Лучший пример этому - Гитлер. Эти люди обожают распространять плохие новости. Эти люди силой и угрозами заставляют других людей подчиняться. Эти люди, как правило, больны хроническими заболеваниями, связанными с отложением веществ. Как бы ни покажется ВАМ странным, но они хотят, чтобы у Вас тоже были эти болезни!
Тех людей, которые применяют метод три лучше обходить стороной. Они не смогли повлиять на ВАС методом два, и теперь они вынуждены лгать ВАМ! И они будут делать это в изощренном виде. Они мечтают сделать ВАС меньше, а себя больше. И хотя на самом деле они боятся ВАС, то, сказав Вам гадость они будут чувствовать себя немного лучше! Они умеют «подкалывать» и хвалить, но так что ВЫ можете почувствовать, например усталость или заболеть. Это цыганка, которая предлагает вам погадать. Это экстрасенс – целитель. Он гипнозом уберет у Вас одну болезнь, а взамен даст ВАМ две, но Вы об этом не догадаетесь!
Спасибо Вам, что Вы это прочитали! И если Вы дочитали до этого места, значит, ВЫ можете в разговоре со мной применять метод один! И это дает ВАМ плюсы.
1.Общаясь со мной (и с другими людьми тоже) Вы достигнете большего успеха. И я теперь горжусь и восхищаюсь ВАМИ!
2.Тот, кто не может общаться с Вами по методу один: Вы знаете, кто они! И теперь они уже не смогут причинить ВАМ вреда, и сделать ВАС меньше!
Эссе напечатано на основании книги «Наука выживания» Л. Р. Хаббард
Sabina Moldashova
Спасибо, обязательно прочту книгу
Набить ему еб"""чь.
Sabina Moldashova
Этот вариант не подходит)
Похожие вопросы
- Как психологически настроится, чтобы пройти испытание?
- Как психологически настроиться на путешествие по пустыне?))
- Как психологически настроиться на излечение болезни?
- Как психологически настроиться на состояние" ой, да говорите вы, что хотите"?
- Новая работа.. новый коллектив..
- Боюсь новой работы и коллектива
- Как настроить себя на позитив? Как каждое утро вставать и радоваться новому дню? Как настроиться на работу?
- Чисто психологически... чем плоха работа судьи или прокурора?... кто-то же должен и эту работу выполнять?... не?... ммм
- Почему людей без пары и детей воспринимают на работе в коллективах как отбросов каких-то?
- сменила работу новый коллектив .Как вести себя? будет тяжело я знаю.