Психология

Новая работа.. новый коллектив..

Вот уже неделя, как я устроилась на работу помощником менеджера. Раньше нигде не работала, очень волновалась, но собеседование прошла. Меня познакомили с коллективом, поручили сотруднице на первое время. Она объяснила что к чему и я стала работать самостоятельно. В основном там все девушки молодые, лет 25-30. Они вроде бы отнеслись ко мне дружелюбно, но все равно общаются только между собой, не приглашают вместе обедать, когда уходят, не начинают разговор первыми, только если я начну. А сегодня, когда так совпало и кроме меня никого в офисе не осталось - пришел заказчик и я сама с ним поработала, потому что раньше видела, как это делают другие сотрудницы. Начальник меня похвалил, а мои коллеги узнав об этом просто на меня взвились. Стали игнорировать, сплетничать, перестали помогать. Но почему? Неужели было бы лучше, если б я отказалась говорить с заказчиком и компания его потеряла?
Zhanna Kulbayeva
Zhanna Kulbayeva
81
1) не кипишуйте
2) принимайте глицин (поможет успокоится, собраться и при этом взбодрит мозг)
3) просто переждите, не позволяйте им себя сломать .

Секрет успеха состоит в том, чтобы обидеть как можно большее число людей. - Дж. Б. Шоу

их самолюбие уязвлено, будьте с ними холодны и сохраняйте самообладание, они убедившись, что бессильны перед Вами сами отвяжутся.
Ольга Тарасова
Ольга Тарасова
771
Лучший ответ
делайте к ним шаги первой.
угощение, отмечание каких то дат, праздников.
первой зарплаты, первого клиента, первый месяц работы и т. п.
главное, показать свою расположенность к общению, отсутствие гордости и важности.
определите, кто в коллективе неформальный лидер, и завяжите с ним (с ней) более близкие отношения. мелкие подарки, похвала ее успехам, компетентности, нарядам, талантам.
тактично, без назойливости и фамильярности.
и побольше спрашивайте советов, давайте возможность вам помочь, если даже вы знаете, как и что делать. совместная работа сближает, а небольшое принижение своих возможностей и способностей сглаживает настороженность и опасение конкуренции.
и старайтесь любить свой коллектив, компанию, чувствовать единство с ним.
это залог и основа успешных отношений.
есть еще техника общения - симорон, веселых волшебников (есть в инете такой сайт) .
делать мысленные подарки своим противникам, оппонентам, моделировать ситуации с ними, где они добрые, хорошие и делают вам приятное.
подарите белоснежный мерседес, яхту, корзину роз - все, что любит этот человек, или мечтает получить.
такие мыслеформы действуют весьма эффективно.
Вера Иванова
Вера Иванова
27 459
Не обращайте внимания на их "тараканов". Делайте свою работу и все.
AS
Asel Sihimova
1 539