Ребята! Если работодатель идиот, то нужно ли ему об этом говорить и уходить или и дальше терпеть его за зарплату?

Говорить не нужно ибо бессмысленно, а уходить обязательно.

Я уходила,,, одного даже посадили с конфискацией,, а скольким людям он жизнь попортил

В России за период пандемии безработица выросла в четыре раза
В России уже 30 миллионов безработных .
Делай выводы сама

Представьте, что ваша зарплата складывается из двух компонентов - оплата за труд + плата за терпение идиота. Так легче переносится. Но я не сдюжил. Меня хватило ровно на год. Потом уже нервная система стала нашептывать, когда я на работе - "Выйди в окно, выйди в окно, выйди в окно... смотри какая розетка - сунь пальчик, сунь пальчик.... сунь пааальчик"

Уходила, перед этим разговаривала не раз.

Если устраивает зарплата, а лучшей вакансии вам не предлагают, то лучше потерпеть. И ничего не говорить работодателю.

Можно, но не рекомендуется. И к тому же удовольствие от этого кратковременно, вред может получиться длительным, а пользы нет никакой вообще.

Твой муж был похож на бога,
Но стал похожим на тень;
Теперь он просто не может
То, что раньше ему было лень;

Я знаю, что это карма,
И против нее не попрешь,
Но нам всем будет лучше,
Когда ты уйдешь.

Читать на сайте: https://www.gl5.ru/akvarium-nam-vsem-budet-luchshe.html

Средняя зарплата в беларуском IT – 1900 долларов. Но если открыть минские вакансии разработчиков, можно найти позиции и за 4500, и за 6000 долларов. Для страны, где средняя зарплата к ноябрю 2019 едва дотянула до завещанных президентом 500$, жители ПВТ зарабатывают баснословные деньги. При этом, если у вас есть знакомые айтишники и вы периодически ходите с ними в бар, наверняка слышали, как после четвертой бутылки крафтового пива они ноют, что хотят всё бросить.

Месяц назад в Facebook появился пост – мол, в Минске есть гештальт-терапевт, к нему на группу ходят 16 айтишников – и все хотят уйти из IT. Чтобы проверить теорию, мы начали расспрашивать знакомых. Выяснили, что большинство периодически выгорает до неврозов и псориазов, но все еще держится за хороший заработок. Решаются уйти единицы. Почему? На это есть пять причин.

Причина 1. IT никогда не станет культурной элитой
Андрей Журавлев, работая IT-эйчаром, замечает, что айтишники со временем могут терять высший смысл своей работы: «Сейчас многие из айтишников удовлетворили свои насущные потребности и столкнулись с проблемой всего нашего общества: у беларусов нет идеи, смысла жизни. Мы привыкли жить на уровне выживания. Раньше многие IT-компании говорили, что хотят изменить мир к лучшему, теперь большинство делают сиюминутные, развлекательные приложения, и только некоторые из них – масштаба Flo».

https://kyky.org/money/uyti-iz-it-pochemu-belaruskie-aytishniki-begut-iz-zolotoy-kletki

https://www.youtube.com/watch?v=uu_03C4twKQ

Нет гарантии, что новый работодатель будет иным. Так что...

Если есть куда уходить, то да

Я просто ушла- без всяких объяснений и разговоров.

Это же Ваша точка зрения. Если б Вам говорили прямо в глаза, допустим все негативное про Вас, понравилось бы?