Чем по-вашему принципиально отличается мышление подчиненного от руководителя, лидера?

По моему, мышление, руководителя (лидера), от подчинённого...,
Стратегической компонентой..., принципиально, отличается!
Естественно, и цели деятельности, у каждого, из них, разнятся...,
Но главное, ответственность руководителя, в разы разнится!

В погоне за лидером учеников видимо не видимо нокто у них руководитель и где их тренер а я не первый номер не вижу фаворитов а кто как понял?

Схема как у крыс.

Какого?
Созданы Законы техники безопасности проживания Людей на планете Земля.
Надо учиться жить по Законам техники безопасности проживания Людей на планете Земля.
Все вопросы можно решить мирным, честным и разумным путем по Законам Божьим, по Заповедям без рабства, так, чтобы от этого решения вопросов была польза и радость Всем без исключения.

Объяснят пусть что они желают, что они делают, зачем они это делают, с какой целью они это делают, какая польза будет от этого.

скорее неспособностью в деле, а не мышлением. руководитель менее пригоден, без исполнителя.

руководитель, сам создал производство или тоже в найме?) Если в найме, то ничем, он стрелочник.)

подчиненным лишь бы ничего не делать
а лидер смотрит вперед, все распределяет и по полочкам раскладывает

Элита и народ. Пастухи и стадо. Если человек-праведник, то он уже не бессловесный баран.

Многие лидеры, в свою очередь, имели опыт подчинённых. Не думаю, что принципиальная разница мышления, именно в иерархии. Множество факторов, почему подчинённый, не может занять руководящую должность, это не значит, что он этого не хочет .

командует до первого бунта
пока ему рога не поотшибают
Его мышление одно
нтлизать вышестоящему
чтобы продвинуться выше по карьере

Ничем. Лидерами становятся благодаря внутренней тяге доминировать, а не благодаря какому то особому образу мышления. Есть умные управленцы, есть глупые. Так что не в этом дело.