Почему люди такие злые? (Ситуация на работе)

Типичный бабский гадюшник, знакомо. Здесь выше писали, что нужно схитрить и вести себя поделикатнее, чтобы выглядеть "хорошей девочкой". Я скажу вот что - с дикими животными такая натянутая доброта не прокатывает. Они понимают только силу и грубые манипуляции. Ставь условия и требуй вежливого к себе отношения, сразу переходи в атаку: "Какое вы имеете право меня оскорблять". "На каком основании вы на меня огрызаетесь?". Забудь, что коллега старшая. Она пользуется тем, что ты ее боишься и должна уважать по должности. Если будут угрожать увольнением - подкопи денег и приступай к поискам другой работы, это лучше, чем годами терпеть чужие ментальные фекалии и негатив

Ваша точка зрения:плохое объяснение.
Но есть же и другая точка зрения. Было
б желание друг друга понимать...

Это потому, что ты пушистая зая. Нужно быть злой заей)

Значит и с ней тоже по-свински общались, и в первую очередь родители, этим и заложили фундамент её мышления.

Капитализм...Вы для неё конкурентка потенциальная ...)

Надо было её отбрить обязательно!! Нельзя давать себя в обиду!

Следовало ответить что-то в духе: "Какой руководитель, такие и подчинённые. Раз взяли на работу дебила, значит умные работники в вашу компанию не идут. Выражаю свои соболезнования!".

В следующий раз на все её гадости отвечай взаимными гадостями. Тогда она увидит, что ты можешь за себя постоять, и не будет нарываться, чтобы не получить жёсткую ответку.

Она не злая, она просто глупая. И как все дураки, которые смогли пробраться на место получше, страшно боятся младших по должности, но поумнее.
Мой совет: переспрашивать несколько раз то, что она говорит. Если есть возможность - пусть изложит письменно задание. Даже не на листке бумаги, а в каком-нибудь рабочем чате. Если нет такой возможности, желательно, чтобы она давала задания при свидетелях. Когда она закончит объяснение - повторите как поняли своими словами: Правильно ли я поняла, что... Если опять скажет, что все неправильно, повторите свои и ее слова. Если она будет упорствовать, идите к начальству. И вот тут и пригодятся письменные доказательства задания. Если Вы хотите остаться на этой работе, Ваша задача либо дать ей понять, что она может со своей должности вылететь, если так будет себя вести, либо выжить ее с работы.

разве это злость, ей за обучение не платят, просто человек овно

и чо...

У вас апатия? Почему отвечать не хотите?
Надо было сказать, что у вас чувство что объясняла дебилка, раз вы не поняли.

Тут есть два типа необходимых действий.
В общении с ней: Простите пожалуйста, мне не хватает опыта, разъясните, пожалуйста, что именно я должна сделать. без вашей помощи я не справлюсь. По окончании работы: большое спасибо, без вашего совета я бы не могла так хорошо всё сделать.
Когда её нет, думать надо так: Она такая прикольная когда надувается и строит из себя крутую начальницу, и одевается как полная идиотка. Она анекдот ходячий. Ей бы в на сцене выступать,

Характеризовать надо не личность, а профессиональные качества и выполненную работу.

В момент, когда она вам "непонятно" объясняла, нужно было не кивать головой или молча слушать, а сообщить ей о том, что вам непонятно.
Радости мало, когда минут 40 объясняешь, а потом оказывается, что человек ничего не понял.
Конечно, то, как она вас назвала находится за рамками возможного, но и вы должны тоже вести себя иначе.
На работе нужно справляться с заданиями или уходить на другую работу.

за кадык бы приподнять, въепать, и ещё раз спросить