Психология

Я не люблю то, что любят в моем окружении. Сложно принять себя, у вас было похожее?

Я не люблю посиделки и песни у костра.
Шумные компании, гогот.
Вечерние прогулки по набережной, где все наряжаются.
Не люблю праздники городские,толпы,салют. И т.п.
Я сильно отличаюсь от своего окружения, где это все обожают
Все зависит не от того, чего ты не любишь, а от того, что ты любишь.
У многих было, на этапе поиска себя.
ТВ
Татьяна Войткив
80 072
Лучший ответ
Наталья Петрашенко Я должна быть социализована, но мое окружение такое. Если бы я была богата, я могла бы абстрагироваться. Но в коллективах нужна личность открытая и похожая на них
Татьяна Войткив Суть: в коллективе нужна содержательность. Хоть молчуньей будьте: одна короткая, но веская и значимая фраза (или выходка)) в час - и вы коллективу интересны и нужны.
Мне себя не сложно принять:живу в гармонии с собой.
Не вникая в то, что кому нравится извне...
Наталья Петрашенко С в меня к себе непринятие
Балласт необходимо сбрасывать. Безжалостно расстаться с окружением, выйти из него и дышать свободно.
Наталья Петрашенко На всех работах, учебах, такие люди.
Просто поменяйте окружение
Христина )
Христина )
46 155
Наталья Петрашенко Не получается, везде ожинаковые
Для поиска настоящих друзей и спутника/спутницы жизни надо научиться определять систему ценностей у человека. Для этого изучите понятие "ценности в психологии". Очень хорошо изучите эту тему, чтобы научиться определять ценности у людей. Научившись этому вы точно сможете найти себе настоящих друзей и спутника/спутницу жизни.

Ценности определяются по поведению, действиям, общению, мыслям, задавая вопросы. Для этого надо узнать, что такое ценности. "Личностные ценности – это принятые человеком критерии должного, позволяющие отделить добро от зла, пользу от вреда, истину от заблуждения, достойное от недостойного." У всех эти критерии разные. Вот по ним вы и определите, что человек считает добром, а что злом. Но надо учитывать то, что человек не всегда отвечает на вопросы честно, поэтому надо ценности узнавать не только по общению, но и по делам, действиям, поведению. Чтобы точно определить ценности человека психологи проводят тестирование. В быту такое редко возможно, но можно задавать людям вопросы опираясь на опросники. Например, методика М.Рокича «Ценностные ориентации» http://dip-psi.ru/psikhologicheskiye-testy/post/metodika-m-rokicha-tsennostnyye-oriyentatsii Задавайте вопросы человеку опираясь хотя бы на методику Рокича. Если захотите изучить понятие ценности подробнее: Психология ценностей : учебное пособие. Ж. В. Горькая. http://repo.ssau.ru/bitstream/Uchebnye-posobiya/Psihologiya-cennostei-Elektronnyi-resurs-ucheb-posobie-dlya-studentov-specialnosti-Psihologiya-68544/1/%D0%93%D0%BE%D1%80%D1%8C%D0%BA%D0%B0%D1%8F%20%D0%96.%D0%92.%20%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F.pdf
Все дело в нерешительности. Вы решаете, что делать, что вам нравится, где быть. А сейчас вы просто на поводу у людей, потому, что боитесь остаться вообще без всех.Ведь если вы им будете говорить:"Не пойду, не нравится" и так далее, то они перестанут с вами общаться и на самом деле вам страшно. Я не стану говорить:"Найдите подходящего человека", потому, что это невероятно сложно. Но,что вам мешает по путно искать?
Мария Веселова
Мария Веселова
18 232
Наталья Петрашенко Я бы сказала, что я боюсь остаться без социальной адаптации для развития, карьеры, ведь все работы мои там обязательно коллектив.
Да, понимаю, что непросто жить не по общим правилам. Но есть преимущества - ты по-своему ценишь в жизни ценности. Многие "праздники" я тоже не люблю, слишком много шума и бессмысленности.

Твои искания хороши - главное найти людей с аналогичной волной. У меня так с работой - я один из немногих на всю компанию. Но нашлись свои, с которыми общаешься глубже.

Вообще идти против толпы тяжело, но может быть и полезно - закаляет характер. Главное чтобы не ушла в себя, а нашла своих единомышленников. Так что ищи дальше, верь, что найдешь! И не сравнивай себя с другими - у каждого свой путь