Нужна поддержка!

soglasna Просто когда пойдете на собеседование, четко скажите себе - Если я эту работу не получу, значит работа "не моя", и вообще значит меня там недооценили. А если меня не ценят, такую талантливую, то зачем мне такой работодатель.

мысли имеют дурацкую привычку материализовываться.. .
если будешь "загонять" себя это и может произойти, чего боялась...

Просто когда пойдете на собеседование, четко скажите себе - Если я эту работу не получу, значит работа "не моя", и вообще значит меня там недооценили. А если меня не ценят, такую талантливую, то зачем мне такой работодатель.

Бояться не надо. Ты ведь ничего не теряешь, правда, можешь и не получить, но это не самое страшное в жизни. Думай о том, что у людей бывают более серьёзные проблемы, по сравнению с твоей.

А чем помочь? Деньгами?

когда проводят собеседования главное держать себя в руках... .
И не молчать говорить и говорить.

Будут и другие собеседования в случае чего. Сосредоточься на работе.

психологическая поддержка безработного

http://www.admoil.ru/centr_zanyatosti.htm - тут очень интересно -чуть пониже написано - ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ

когда в материальном плане сильно прижмет, пойдешь и про страх забудешь!

ой, да на плюй ты них!!!! пришла туда как королева вся такая уверенная представила что это они у тебя на собеседовании (и это они должны тебе понравиться, условия, з\п и т. д.) . просто будь уверенней!!!!

относись к этому проще, тверди себе что работодатель нуждается в тебе не меньше, чем ты в нем!

Мы волнуемся перед собеседованием почти так же, как перед свиданием с незнакомым человеком: что из этого получится? понравлюсь ли я ему? как сложится наше общение? вдруг он задаст мне вопрос, на который я не найду "умного" ответа?
Другими словами, большой вклад в наше волнение вносит неопределенность. Поэтому один из путей уменьшения волнения - это снижение неопределенности ситуации собеседования.
Что для этого нужно сделать? Во-первых, узнать больше информации о той компании, в которую вы собираетесь идти. Сделать это очень просто с помощью Интернета. Нужно только внимательно почитать информацию на сайте компании. Изучите то, что написано в разделах "О компании", "Миссия", "Услуги", "Сотрудники", "Новости" - и вот уже вы знаете, чем компания занимается, что она предлагает своим клиентам, в чем ее особенности, кто в ней работает.
Постарайтесь также почувствовать "дух" компании, ее атмосферу - какая она: мягкая, творческая, активная, агрессивная? Не давайте оценок, просто, читая тексты и, глядя на дизайн сайта, на фотографии, почувствуйте, как работается в этой компании, хочется ли вам "туда", появилось ли желание присоединиться к этим людям, комфортно ли вам работать также как они, делать с ними одно общее дело.
И не бойтесь все у вас получится)) ) УДАЧИ!!!!