Отношения

Конфликт на работе между девушками с детьми и без.

У нас в коллективе 4 девушки семейных. У двоих мужья есть, у двоих нет и не было. Есть я и моя подруга - без семьи. Как то раньше начальница попросила остаться после работы двух человек, мы с подругой согласились, хотя были дела. Ну, думаем, ладно, в следующий раз тогда уже они останутся. Пришёл следующий раз. Мы с подругой отказались, зато все мамаши запели, что им нужно в сад до 7 успеть за детьми, а нам же некуда спешить и тд. Я тогда сказала, что у меня есть свои дела - мне нужно были идти в тренажёрный зал, а подруге на маникюр, я сказала, что наши дела для нас так же важны, как для них важны их дети. Как поняли бучу! Что мол дети это самое важное, а наши тренажерки и прочее - ерунда. Я сказала, что они сами делают свою жизнь и никто не должен жалеть их из за их проблем. Ещё их бесит то, что и у меня и у подруги есть свое жилье, хотя мы без детей и младше, а они все живут на сьемном и в общагах. Ну так блин нефиг было тогда рожать, если ты знала что тебе будет фигово жить и зачем тогда выходить на работу, если не успеваешь с детьми побыть. Короче, как их поставить на место не знаю. Неадекватные. У меня есть сестра, у неё двое детей, она никогда так себя не ведёт, она понимает что дети это её проблемы если что, и ни на кого их не перекладывает
Всё это ерунда, когда родите, тогда и поймете.
Здесь ВЫ НЕ ПРАВЫ!
Оставаться и в первый раз не надо было никому.
Вы остались САМИ ЖЕ, вас же никто не принуждал. И никто из вас очередность не устанавливал.
Так что ВЫ НЕ ПРАВЫ!
А особенно в том, что вы начали их упрекать детьми.
Здесь всё просто: Вы захотели остаться = остались. Не захотели = ушли. А оставаться им или нет, это ИХ ЛИЧНОЕ ДЕЛО! Т. е. пусть САМИ решают.
В коллективе вашем вы ВСЕ РАВНЫ!
А уж упрекать в то, где они живут... западло
Алексей *
Алексей *
99 954
Лучший ответ
Все прально, твои дети - твои проблемы, никто не обязан жертвовать своими делами из-за того что они у тебя есть))
Никто не оставайтесь после работы и будет вам счастье
Надюшка Ким
Надюшка Ким
96 984
Согласен с позицией автора, но добавлю, что сверхурочная работа - дело добровольное (ст 99 тк рф), оставаться или нет каждый решает сам, и не обязан кому либо что-то объяснять.
Damir
Damir
94 610
или вы остаётесь после работы по очереди, или прекращаете эту практику. никакой дискриминации из-за детей. если вам откровенно завидуют, то вы что-то делаете не правильно. в таком коллективе лучше просто работать и ничего лишнего о себе. всё интересное общение за пределами коллектива. честно говоря, я работаю в женском коллективе и никакой зависти и разговоров об этом нет
А вам за сверхурочные кто оплачивать будет!? начальство или подруги!? Может пусть нанимают..! А если никто! то и ни вам, ни им и не надо оставаться.! в рабоче время всё делать надо!
тут конфликт не с детьми и без а просто женщин !
с одной стороны посмотреть тот тут даже по логике вы как взрослый человек должны понимать, что если надо забрать детей то тут ни куда не дется, и как раз это не спорт зал который можно перенести.,
с другой стороны вы должны были заранее обсуждать такие моменты как выход в нерабочее время с вашим руководством. то есть график какой то что сегодня мы завтра они и в этом духе. то что когда то вы остались по своей воли тут не причем. вы сами согласились полагаясь на то что потом они выдут, но скорее всего вы не согласовали этого с ними, так что удивляться не стоит!
ну а то что живут они не так как вы это как бы вобще не ваше дело, если их это бесит то так же это не их дело.
а так скаажу чисто свое виденье. я и сам работаю в женском коллективе и вижу что женщины не умеют дружить, они дружат только друг против дружке. что вы и доказали вы разбились в банды с детьми и без! и поверьте ваши доводы выходить или нет точно такие же как и у тех мадам, с одной разницей они детей приводят в аргумент, а вы свои интересы!
Jansaya Pernebaeva
Jansaya Pernebaeva
38 190
Щас много таких. Не понимают, что они и их короеды никому не нужны. Составить график и пусть как все
AB
Alex Bogdanov
31 939