Как быть руководителем в современном мире,где человеческие нормы поведения не приветствуются?

И все же руководителем быть проще, чем подчиненным. Хотя...

любить ближних... даже если они в подчинении согласно должностных обязанностей

Это Вы сами придумали, ну, что "не приветствуются"??? Или просто Вам самой ВЫГОДНЕЕ жить по волчьм нормам поведения???

можно подумать вы руководите по Евангелию

Нет проблем. А как епископ Войно-Ясенецкий возглавлял больницы, а академик РАН возглавляет институт (не дураков) . А кто боится что его подсидят - значит совесть не чиста. Так?

В формулировки ывашего вопроса нет логики.

человеческие нормы поведения формирует общество. В современном мире существуют нормы поведения, сформерованные современным обществом.

Ну почему же только в современном.
homo homini lupus est - старое довольно таки выражение...

Руководитель, в условиях нашего очень непростого времени, просто обязан установить рамки для внутреннего поведения сотрудников. Иначе разовьется анархия.

Так и быть, согласно Устава Внутренней Службы или других руководящих документов.

Это сложно, но можно.

А живи по Евангелию, сверяйся с Заповедями, читай Правила Вселенских Соборов

Спокойно можно быть руководителем, и проповедовать Евангелие ( из личного опыта)

Если работа, заставляет преступать нравственные и этические нормы, ее надо бросать.

Как быть руководителем в современном мире - поступать по сердцу и по совести!

Человеческие нормы приветствуются людьми.
Увы не все из нас люди, пусть даже верующие.
Отнюдь не все неверующие нелюди.

будьте примером и человеческие нормы поведения опять вернуться в почет))... пример берут с сильнейшего, это факт

Чем строже, тем лучше. Делай, что должен и будь, что будет.

ili ti presmikaeshsja pered 4elowekom ili ti podobno Bogu wedesh sebja dostoino

А в чем трудности? Если вы видите что Ваши нормы не приветствуются то скорее всего это значит что у вас норы неправильные. А на руководящих должностях за 2000 лет почти ничего не изменилось вот и думайте вам надо менять свои взгляды или не быть руководителем.