Как доказать работодателям, что я не уйду в декрет?

оденьте пояс верности а ключик предложите хранить работодателям))

пренесите справку о бесплодии

Бесполезняк!!

вас не берут по другим причинам. в "декрет" и в 40 лет сваливают, так что ж теперь, женщин вообще на работу не брать? кроме того, отпуск по уходу за ребенком сейчас модно и мужикам брать, если жена больше зарабатывает...

пусть тебе этот начальник спираль сам поставит говорят она работает 5 лет

Тема достаточно простая и примитивная. Берешь с собой диктофон. Включаешь его за дверью, не на глазах потенциального работодателя. Просишь озвучить причину отказа в трудоустройстве. Если тебе называют причину - "можешь уйти в декрет", просишь их дать тебе письменный отказ с указанием причины.
Если дают, и там пишут эту чушь, то ты ВЫИГРАЛА!
Тебе жутко повезло, и ты выиграла огромные реальные деньги.
Дальше с этим отказом идешь в трудовую инспекцию и пишешь заявление. ТИ наказывает их за отказ и дает тебе официальный ответ. С этим ответом идешь в суд и подаешь иск к этим дуракам. Просишь 10 миллионов, за дискриминацию женщины по половому признаку. Конечно, 10 лямов тебе никто не даст, но... 700 тысяч срубить вполне реально.
Правда, скорее всего, директор окажется не полным идиотом, и на бумаге "вы уйдете в декрет" не напишет.
Но, и тут ты можешь проиграть аудио запись директору и сообщить ему, что он только что нарушил ТК РФ и ты собираешься: обратиться в ТИ, обратиться к его учредителю (министерство) с жалобой, что он явным образом нарушает ТКРФ, а дальше подать на него в суд. И, он в рамках до судебного урегулирования проблемы может выплатить тебе бабло, или... взять тебя на работу. (запись не стирай и ему не отдавай)
У тебя будет компромат на директора и ты всегда сможешь прижимать его к ногтю.

сделайте УЗИ и принесите заключение и снимок руководству.

Расписку дайте что в случае не исполнения обязательства выплатите все деньги работодателю назад

говори что у тебя уже есть дети и им по 20 лет

вот уроды, могу только посочувствовать (

Просто убеди интервьюера, что ты не любишь детей, например, что ты ни за что не станешь их заводить. Часто спрашивают о себе и своём будущем. Не упоминайте личную жизнь и мужа. Дайте ясно понять что не собираетесь их заводить и всё у вас выйдет

Там такой работодатель что просто поржал, а вы и поверили что надо доказать.
)))))))))))))))))))))))))))))))))))