Все эти резюме откуда, к нам, явились с западных стран? Раньше, вроде, не было.

да и это удобно, весь рабочий и жизненный опыт перед глазами

Раньше кадровики заполняли анкету.

С запада слизали

Резюме к нам пришло с журналов типа Лиза. В советские времена в отделах кадров служили профессионалы высокого ранга. Чаще всего, это были бывшие черные полковники (менты, кгбешники, военкоматовцы). Во времена перестройки в кадры стали брать всякую тупорылую шушеру. Прешедшие в кадры, не владели советской методологией работы с кадрами, и... стали на ходу выдумывать новое, чаще всего черпая идеи в женских журналах, которые массово перепечатывали западную чушь.
Вот, и появились в нашей стране - резюме, дурацкие собеседования, на которых кадровичка с тупым выражением лица спрашивает: "а кем вы себя видите в нашей организации, через 20 лет?" Дура! Она же сантехника на работу принимает! Кем он будет через 20 лет, если предыдущие 30 лет проработал сантехником, и никакого образования, кроме залупинского сантехнического ПТУ не имеет? Но, включить мозги современные кадровички не могут. Ибо, невозможно включить то, что в реальности у них отсутствует. Большая часть кадровичек - банальные сосалки директора, которые лишь изображают бурную деятельность.

А если директор женщина, умник? Сам-то мозг давно включал, женоненавистник?

А ещё раньше была трудовая книжка, но она недостаточно отражает что умеет и что конкретно делал человек. Резюме даёт лучшую картину, но личная беседа всё равно необходима