Если на собеседовании работодатель попросит рассказать о себе и ты, например, скажешь, что занимаешься музыкой или

Все не так просто.
Рассказывая о себе на собеседовании лучше все же затрагивать проф. достижения. Личное может и не на руку быть) а вот ответственность, лидерство и прочие слова типа стрессоустойчивость сейчас очень четко могут проверить... И Вы даже не заметите и не свяжете одно с другим. Советую быть собой, не врите. Просто акцентируйте внимание на положительных качествах своих. А что интересно работодателю можно и в описании вакансии увидеть.

Работодателю и нах.. й не нужно что ты крестиком вышивать умеешь! Он спрашивает о деловых качествах рассказать !

Работодателю, на самом деле плевать, что ты там расскажешь - он оценивает общую адекватность. А вот на результаты твоей работы ему не плевать.

— Сёма, вы таки знаете, если бы я был королём то жил бы лучше чем король.
— Это почему?
— А я бы ещё немножечко шил.

Если ты устраиваешься работать программистом и вдруг скажешь, что занимаешься программированием, - это катастрофа.

ну кто как оценивает, кто-то может оценить, по увлечению психотип, если он психолог.... а так конечно...

Скажи ему "пуки пук" ты же это сам придумал?!

Работодатель-работодателю рознь... Некоторые-одни, другие-иные. Многие ошибочно полагают что образованнее и умнее своих подчиненных и ограничены в своих возможностях, мотивируя своим опытом и навязывая установленные нормы-испытательный срок и всевозможные риски. Третьи-очень возрастные и отбывают номер до своей пенсии, постоянно перестраховываются, так как всего боятся (опасаются). Будь собой. Все люди разные.