Стоит ли заполнять в резюме пункты о личных и профессиональных качествах?

Вряд ли тут есть однозначный ответ. Я думаю, что стоит поразмышлять над тем, какие качества могут быть полезными везде, какие, как минимум, не оттолкнул, а какие с высокой долей вероятности на других местах не нужны и даже вредны. И вот последние указывать не стоит.

С другой стороны, можно просто быть честным и открыто писать обо всем, кроме каких-то диких косяков. Лучше, пусть работодатель знает о том, кто Вы на самом деле, чтобы не возникло проблем уже потом.

Выбирайте, какой подход Вам ближе :)

на любой работе ценится определенный набор качеств, вот об этом и пишите

если у вас куча личных качеств, то упоминайте их. вы инициативный, креативный, можете работать в команде, не путаете работу и отношения, умеете вести переговоры, не отказываетесь от длительных командировок, кроме диплома у вас несколько курсов повышения квалификации, вы владеете английским и немецким, самостоятельно изучаете китайский... да вас с руками оторвут. не важно, что было в приоритете на прежней работе, главное, что вы из себя представляете на самом деле

Только о профессиональных

Про пунктуальность. Я опоздал на 5 минут - начальник сделал замечание, ну ладно на следующий день - он сам опоздал на 5 минут и не извинился. Именно опоздал, а не задержался. Можно если захотеть до столба докопаться, а смысл?

По возможности заполнять лучше всего все. Чтобы у потенциального работодателя сложилось представление о вас как кандидате на работу. На любой работе, например, ценятся исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность и умение работать в коллективе. Другое дело, что указывать нужно в резюме навыки и опыт, имеющие отношение к конкретной вакансии.