Доброе утро! скажите плиз,если я устроюсь на работу просто по договору,и вдруг выйду я в декретный, мне выплятят

Я полноностью согласна с SantaVadim. Никаких может быть! Я сама несколько лет проработала в отделе кадров, сейчас уже 4 года работаю юристом и этот вопрос изучила досконально. Поверь, что можешь уходить в декрет хоть сейчас - тебе все оплатят: и декретные, и пособие ежемесячное (не меньше 40% твоего среднемесячного заработка) , и место рабочее сохранят и т. д. и т. п. Так что, удачи!!!

в ТК РФ нет понятия "просто по договору".
Есть трудовые договора срочные и бессрочные. В любом случае делается запись в трудовую книжку. Вы являетесь штатным сотрудником и вам бязны оплатить листок нетрудоспособности сроком 140 календарных дней.

ну это наверное должно быть в договоре оговорено! но мне кажется, что скорее всего нет. почитай внимательно договор.

Не сомневайся, милая! Выплатят и будут платить столько, сколько ты будешь в декретном. Закон на твоей стороне. Интересуют подробности, пиши в личку. По этому поводу могу дать полную информацию.

Если ты уже беременна, но скрываешь это, нормальная организация сделает всё, чтобы расстаться с тобой по-тихому. )

по идее компания должна выплатить декретные так как трудовой договор является подтверждением трудовых взаимоотношений. вообще трудовой договор то е что и запись в трудовой книжке...

Это должно быть оговорено в договоре. Хотя я знал и такие случаи что бывало и когда выплачивали, а бывало что и нет.