со скольки лет можно трудоустраиваться по ТК РФ? с 18 или можно раньше?

с 14 в исключительных случаях
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключе-ние трудового договора

Заключение трудового договора допускается с лицами, дос-тигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразова-тельного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет.
С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и ор-гана опеки и попечительства трудовой договор может быть заклю-чен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для вы-полнения в свободное от учебы время легкого труда, не причи-няющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обуче-ния.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечитель-ства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) испол-нении произведений без ущерба здоровью и нравственному разви-тию.

С момент получения паспорта, т. е с 14 лет.

Чебурашка, можешь апельсинами торговать. А если серьёзно- с согласия родителей можешь работать с 14 лет. Трудовой договор подписывается тобой и родителями, чтобы не было обмана со стороны работодателя.

можно с 16 лет, только до 18 лет половину рабочего дня, т. е. 4 часа

летом многие школьники 14 лет работают

С 16-ти, но не на полный трудовой день а пополам ...

С 16 можно но не легально на пол ставки ( и есть риск если не по знакомству что могут кинуть на ЗП) , а чтобы официально с 18 по ТК.