Подработка, временная работа

Прошу совета по поводу денег

Здравствуйте! Хочу спросить совета, как поступить и что вообще можно сделать?
Искала работу, зашла в магазин обуви "Кари", взяли на стажировку (стажировка оплачивается в любом случаи, проводиться в течении трёх дней по 6 часов). Во второй день стажировки, директор сказала:" я тебя официально не устрою, пока не принесёшь справку от гениколога (по отсутствию беременности), я сказала что могу принести, нет проблем. врач, долго не давала такую справку, так как это не законно, по итогу справку получила, через две недели, потому что ждала результаты анализов. в течении этого ожидания работала в этом "Кари", три дня стажировки, две полные смены и две ночные ревизии. на работе директора предупредила, что справка делается. потом передумала у них работать официально, попросила рассчитать за отработанные дни, на что мне сказали:" мы не можем ничего выплатить, так как ты не была официально устроена". Хочешь получить деньги, только через официальное устройство, а так нет. Работать у них я не хочу, там изменился график и лурят с зарплатами, большенство написало уже на увольнение. вот хотела бы узнать, могу ли я как нибудь получить то, что заработала. Дарить около 10 тысяч, не хочется. Спасибо
Сходи в прокуратуру, расскажи про справку... :))
Ирина Щерба (Калапова)
Ирина Щерба (Калапова)
79 722
Лучший ответ
Все и рассчитано на таких, как вы, не знающих законов. Изначально при требовании справки надо было развернуться и уйти, ибо нельзя такой документ требовать для трудоустройства в магазин. Да и приступать к работе без оформления было неразумно... можете теперь повоевать в соответствии с рекомендациями выше, но главное, чтобы на будущее выводы сделали и не наступали больше на такие грабли.
Алёна Попова
Алёна Попова
66 000
В соответствии со ст. 67 ТК РФ, в случае, если трудовой договор в письменной форме не оформлен, однако работник приступает к обязанностям с ведома работодателя и по его поручению, договор принято считать заключенным. Его обязаны оформить в течение трёх рабочих дней. директору в нос эту статью и скажите что в прокуратуру накапаете
Справку об отсутствии беременности не имеют права требовать. Надо было сразу уходить.
А теперь проще оформиться, получить деньги, если их дадут за те дни, и уволиться сразу.
А может ещё и не дадут ничего... Тогда всё-равно в трудовую инспекцию. Там только таких и ждут. Инспектора эти только на этом и живут. Такую взятку слупят с директора, что и магазин обанкротится...
Поддерживаю комментатора выше. Обратитесь к директору с предупреждением о том, что будете обращаться в органы: если не одумается - пишите в прокуратуру и суд. Очень много полезных статей есть на эту тему + Вы можете бесплатно первично проконсультироваться с адвокатом (- номера есть в интернете); так и вбейте в поисковик - "Бесплатная юридическая консультация".

В обще, уметь отстаивать свои права - это очень важно, так что, не сдавайтесь и поторопитесь, пока все следы вашей работы не стерли.
Аристарх Саперенко Свидетели есть, в этом магазине меня все видели и знают, я помню сколько часов я работала и какие дни. Ещё у них камеры в магазине идут не только на торговый центр, но и лично в какой-то главный офис "Кари", где главное начальство может следить за работой магазина и сотрудников
Аристарх Саперенко А по поводу разговора с директором, вчера ходила туда. Девушка, которая была директором теперь просто администратор, а директор мужчина. Мы поговорили с ним, он сказал тоже самое, что и до этого мне говорили. предложили один вариант, официально устроить меня и тогда мне добавят те дни, что я работала и их оплатят, а так если я работать у них не хочу, то тогда и платить не будут! спросила могу ли, я устроиться, получить деньги и написать на увольнение, сказали что тоже не вариант, потому что директор теряет от каждого дня 10 % к своей зарплате, а он не согласен на такое

Похожие вопросы