Подработка, временная работа

Сейчас вспомнил как я как-то раз бывал на собеседовании в банк 'Тиньков'

При приеме на работу, вышли два паренька типажа а-ля Павел 'Снежок' Воля, и начали обрабатывать публику, человек 50 там было претендентов, на должности каких то там консультантов чтоли, короче на телефонах сидеть...
Короче, важны две вещи:
- несколько раз было повторено, что главное для устройства на работу в этот банк - это ЛОЯЛЬНОСТЬ(*)
- отобрали в итоге тех, кто ХУЖЕ(**) всех решил задания (было дано порядка 25 задач, некоторые на логику, некоторые чисто математические)

(*) просто этот банк вроде как считается чуть ли не самый прогрессивнй и демократический у нас, а по факту - такие консервативные, средневековые традиции, как лояльность

(**) процесс отделения прошедших и отбракованных был сделан крайне подло - не сказали, кто прошел/не прошел, а разделили просто людей на два помещения, и потом сообщили что вы не прошли уже когда открылась последняя дверь - на улицу
короче, мы в итоге посовещались, и выяснилось, что на улице стоят как раз те, кто задания по сути в большинстве своем, решил (в это время из зала мы слышали как раздаются аплодисменты и оргазмические завывания/улюлюканья 22-летних баб, которые прошли)
тиньков жирных не берет
НС
Николлета Скороход
6 725
Лучший ответ
Наталья Фёдорова ты вообще кто? чтобы со мной соперничать, хоть в весе, хоть во внешности, хоть в драке, ты должен сначала достичь определенного уровня - сравнимого с той цивилизацией которую я представляю
Это Вам может показаться, что задания на логику, а на самом деле они проверяют что-то другое. Был у меня когда-то опыт, когда прошла тест идеально, а результаты тесты показали, что я не искренняя и даю социально- желаемые ответы) Результаты оценивались так, что чем больше ты даёшь плохих ответов, тем ты искреннее) Вопросы были из рубрики «Всегда ли Вы заправляете свою постель по утрам?» и «Воровали ли Вы с работы мелкие предметы (чай/кофе, канц товары и тд). То есть составители теста даже не допускали, что кандидат действительно может быть положительным, а не мелким воришкой и лентяем)) Так что не берите в голову, не взяли, ну и не надо оно Вам)
Аня Гревцева
Аня Гревцева
89 148
Наталья Фёдорова выключи маму, ты все равно ей не являешься
и прочти внимательно о чем суть вопроса
душный
По вашему написанию я вижу уверенного в себе человека, палец в рот не клади. Ко мне приезжала с картой миловидная девушка, видно, что умеет подстраиваться под разных людей. Вы слишком агрессивны для них скорее всего, перед капризными клиентами стелиться не будете.
Андрей (Abdk)
Андрей (Abdk)
47 053
От текста прям веет циничность и озлобленностью. Вопрос-то какой? Не взяли и не взяли, отряхнулся и дальше пошёл. Лояльность к компании- это желание сотрудника работать на пользу компании, соблюдение корп. традиций и корп.культуры, большая отдача тому, чем ты занимаешься. Видимо, тест отсеял тех, для кого единственная мотивация- это деньги и кому абсолютно плевать, где, с кем и на кого работать. Нелояльные вечно исподтишка обсирают компанию и с легкостью меняют работу при первых же трудностях.
Светик )))))
Светик )))))
950
УК РФ Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста