ликвидация не может занимать менее 2 месяцев, так как об этом должны предупреждать работников. Предупредить орган службы занятости населения об увольнении работников не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (т. е. до дня увольнения первого работника) и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.
Предупредить под расписку персонально каждого работника о предстоящем увольнении не позднее чем за два месяца до увольнения. Если работник отказывается поставить свою подпись под предупреждением об увольнении, составляется соответствующий акт.
Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника исчисленного пропорционально времени оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособи и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Согласие работника на увольнение без предупреждения должно быть выражено обязательно в письменной форме. В случае отказа работника увольнение производится в общем порядке.
Об увольнении работника издается приказ с указанием даты и формулировки увольнения.
С приказом работник должен быть ознакомлен под расписку. В случае отказа работника поставить свою подпись под приказом составляется соответствующий акт.
Поэтому возьми больничный для начала
Право социального обеспечения
стаж работы в условиях приравненных к северным-19л 11мес. Предприятие ликвидируется. Не хватает месяца. Что делать?
Во-первых, возможно, что ликвидация как раз и продлится еще месяц. Во-вторых, если вас уволят раньше, то устраивайтесь на любую работу в этом же регионе еще на месяц
Попросите администрацию не увольнять Вас этот месяц и дать поработать, хотя бы в ликвидационной комиссии.
Ответ здесь может быть только один- дорабатывать. Всеми правдами и неправдами устроиться куда-нибудь на месяц или по крайней мере, чтобы Вы были проведены по документам и за Вас сдали в ПФР сведения со льготой, поскольку даже если будет не хватать нескольких дней право на пенсию с пропорциональным снижением возраста у Вас будет, а на повышенную в 1,3 раза базовую часть пенсии нет. В практике были случаи, когда людям приходилось уезжать на Север или МКС дорабатывать считанные месяцы.
башлять
Оформите больничный лист.
Похожие вопросы
- Северный стаж в новых условиях
- Сохранится ли северная пенсия при переезде в г.Курган ,если стаж работы в Новом Уренгое 8 лет.На пенсию вышел в 55 лет.
- Какую я пенсию буду получать, если у меня стаж работы 1 год и 3 месяца? Какой у вас официальный стаж?
- Стаж 25,5 лет, "вредный" и северный более 21года.Подала документы на пенсию. Выкинули декретные! Где справедливость?!!!
- могу ли я в соцзащиту обратиться с просьбой подсчитать стаж работы, если до пенсии еще несколько лет?
- За какой период до пенсии учитывается стаж работы?
- Существуют ли льготы для выхода на пенсию, если стаж работы преподавателем составляет 30 лет?
- Сейчас стаж работы не влияет на пенсию.
- Входит ли в льготный стаж работа старшей пионервожатой в школе в 1984-1985гг. На какую статью закона следует опираться?
- Входит ли в льготный медицинский стаж работа медсестрой в детском саду?