Право социального обеспечения

На какую сумму мне рассчитывать при выплате декретных?

Дело в том, что я год не работала, но весь этот год стояла на бирже как сокращенная. Сейчас я беременна (21нед) . Если я устроюсь на месяц к ЧПшнику, а потом сразу уйду в декретный, какая сумма (дородовые) мне светит? Или ничего не получится, т. к. год не работала и мне всеравно только по минималке заплатят (единовременно 8-11тыс. , и ежемесячно 1800)? Хотя до этого у меня трудовой (общий) стаж 7 лет есть.
Охото с государства свое получить по-любому. Что посоветуете?
Как я вам уже писала листок нетрудоспособности вам оплатят 100%, да же если вы отработаете 1 день. Т. к сейчас считают не непрерывный стаж у работодателя, а общий страховой. А у вас он 7 лет. Для того чтобы получить пособие по беременности и родам в размере 100% надо, чтобы страховой стаж составил более 6 месяцев. В каком размере будут ваши декретные зависит от вашего заработка. Ну например за месяц вы получите 15000 руб (15000:30или31 день в зависимости от того сколько в месяце дней. Примерно в день получается 500 рублей. 500*140 дней по б. листу получим 70000тысяч) . Только вы должны знать, если ваш работодатель в соцстрах не уплачивает страховее взносы на обязательное социальное страхование то пособие государство вам платить не будет!
НБ
Надежда Бузанакова
5 440
Лучший ответ
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов) , 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублям (Федеральный закон РФ № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года) .

Если Ваш среднемесячный доход больше 25390 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года) .

В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года) .

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 359,70 рублей в месяц (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года) .

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих районных коэффициентов.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в сроки беременности до двенадцати недель.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2009 года составляет 360 рублей (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года>).