Право социального обеспечения
Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1.5лет. Если оформлю ИП
Пособие до 1,5 лет получают от государства безработные матери и от работодателя трудоустроенные. Так как вы сами станете работодателем, то безработной считаться не будете, и пособие будете выплачивать себе сами.
Ой, блин.
Получать будете одну и ту же сумму в любом случае.
Пишите в личку - объясню. Если в этом году оформите - это Вам не поможет.
А так, Вы все равно имеете право получать в соцзащите - 2060,41 руб. / мес.
И если б в прошлом году оформили - то в ФСС бы получали 2060,41 руб. /мес.
Если вкратце - то сейчас смысла нет офрмлять: теряете 1507 руб. Взамен ничего дополнительного не приобретете.
Получать будете одну и ту же сумму в любом случае.
Пишите в личку - объясню. Если в этом году оформите - это Вам не поможет.
А так, Вы все равно имеете право получать в соцзащите - 2060,41 руб. / мес.
И если б в прошлом году оформили - то в ФСС бы получали 2060,41 руб. /мес.
Если вкратце - то сейчас смысла нет офрмлять: теряете 1507 руб. Взамен ничего дополнительного не приобретете.
19 мая 1995 года N 81-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, проиндексированы в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размеры пособий с учетом индексации, см. в Справочной информации.
------------------------------------------------------------------
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, проиндексированы в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размеры пособий с учетом индексации, см. в Справочной информации.
------------------------------------------------------------------
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) .
Индивидуальные предприниматели не обязаны уплачивать за себя страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в бюджет ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) .
Страховое обеспечение индивидуальному предпринимателю (в том числе в виде пособия по уходу за ребенком) может быть предоставлено только тогда, если предприниматель добровольно вступил в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и если предприниматель уплачивал страховые взносы. При наступлении страхового случая пособие выплачивается только если за предыдущий календарный год индивидуальный предприниматель уплатил страховые взносы в бюджет ФСС РФ (см. ч. 3, 4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) .
Значит, если ты, будучи ИП, вступишь в добровольные отношения по социальному страхованию с ФСС и будешь платить взносы так, как указано выше, то ты будешь иметь право на выплату пособия из бюджета ФСС РФ.
Индивидуальные предприниматели не обязаны уплачивать за себя страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в бюджет ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) .
Страховое обеспечение индивидуальному предпринимателю (в том числе в виде пособия по уходу за ребенком) может быть предоставлено только тогда, если предприниматель добровольно вступил в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и если предприниматель уплачивал страховые взносы. При наступлении страхового случая пособие выплачивается только если за предыдущий календарный год индивидуальный предприниматель уплатил страховые взносы в бюджет ФСС РФ (см. ч. 3, 4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) .
Значит, если ты, будучи ИП, вступишь в добровольные отношения по социальному страхованию с ФСС и будешь платить взносы так, как указано выше, то ты будешь иметь право на выплату пособия из бюджета ФСС РФ.
Похожие вопросы
- собез отказал в пособие по уходу за ребенком до 1.5лет с формулировкой
- Имею ли я право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет.
- скажите если я не получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли сейчас взыскать их через суд (ребенку 4 )?
- Можно ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформить на бабушку (пенсионерку) , если мама вынуждена работать?
- Можно ли работать и на какую часть ставки и при этом получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Почему для того чтобы я могла получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет он должен быть зарегистрирован именно со
- Какой период должен быть указан в приказе по уходу за ребенком до 1,5лет?
- Документы на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
- С какого момента работающая мама должна получать пособие по уходу за ребенком? После отпуска по беременности и родам?
- Законно ли удержание из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и в каком размере?