Право социального обеспечения

Имею ли я право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет.

Я студентка, муж работает. первый месяц нам его выплатили, второй и третий нет, ссылаясь на то, что муж это пособие ежемесячно должен получать на месте своей работы. законно ли это? единовременное нам тоже не выплатили.
RS
Raximbek Sobirov
21
Имеете, конечно.

Незаконно. Мужу ежемесячное пособие по месту работы должны оплачивать только если он оформит отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет (ст. 256 ТК РФ) - но это право, а не обязанность. Ежемесячное пособие выплачивается одному из родителей или другому родственнику (дедушке, бабушке фактически осуществляющему уход за реббенком). А Вам кто выплатил ежемесячное пособие за первый месяц???

Единовременное пособие должны выплатить Вашему мужу по месту работы, т.к. согласно абз. 3 п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н, установлено:
"В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего".

А по ежемесячному - тут уже по выбору:
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:
а) лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, - по месту работы, службы;
в) лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства

Т.е. может муж оформить отпуск и получать пособие по месту работы - за счет ФСС в размере 40% среднего заработка, но не менее 2060,41 руб./мес. и не более 13833,33 руб./мес. либо Вам соцзащита должна платить по месту жительства - 2060,41 руб./мес.

54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
г) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка;
д) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
н) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения.
Светлана Син
Светлана Син
21 213
Лучший ответ
единовременное около 10000 муж должен получить по месту работы однозначно, пусть пишет заявление, копию св. о рождении прилагает и вперед.
Andrej Kuryanovich
Andrej Kuryanovich
56 877
Вот мне интересно, где Вы пособия получали?
Единоплеменное получает супруг по месту работы (причем платит его работодатель не из своего кармана, а за счет средств фонда социального страхования) . Имейте ввиду, что право на его получение у Вас сохраняется в течении 6 месяцев со дня рождения ребенка.
А пособие до 1,5 получает тот родитель который осуществляет уход за ребенком.
Халид Сурхаев
Халид Сурхаев
1 377
Я оформляла в службе социальных пособий, муж тоже работает, но это пособие дается тому кто сидит по уходу за ребенком, им не может быть муж, если он работает.
Maria Maltseva
Maria Maltseva
80