Декретные выплаты!

Если женщина работала в двух организациях официально (одно место работы основное, второе - по совместительству) , то ей обязаны оплатить больничный по БиР по обеим местам работы. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по одному месту работы, по второму - можно уйти в отпуск без сохранения з/платы или работать неполный рабочий день (в таком случае пособие сохраняется) . О том, что женщина не находится по второму месту работы в отпуске по уходу за ребенком и не получает там пособие и о том, что за единовременным пособием она так же не обращалась работодатель справку дать обязан и эта обязанность закреплена в ТК РФ.
Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

конечно. и это правильно!