Вопрос о больничном по родам

Прежде чем в суд идти поговорите с главврачом или зав. ЖК, покажите свою мед. карту. Должны женщине выдать больничный на 156 дней. А карту заберите себе домой чтоб последний врач там ничего не переписал.

Собственно родами (а не выкидышем) процесс счиатется с полных 26 недель беременности. Поэтому в вашем случае речь не о прерывании беременности, а о преждевременных родах. Думаю, вопрос надо решать в судебном порядке.
Андрей не посмотрел на цифру в вопросе. и приводит письмо, касающееся прерывания до 27 недель .

Правы врачи.

Письмо Фонда социального страхования РФ от 1 марта 2012 г. N 15-03-18/12-2205
"О выдаче листка нетрудоспособности по беременности и родам при сроке беременности до 27 недель, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток"

В связи с обращениями медицинских организаций, связанными с изданием приказа Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 N 1687н "О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке ее выдачи" (далее - Приказ N 1687н) Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее - Региональное отделение) по данному вопросу разъясняет.
Согласно информационному сообщению Минздравсоцразвития России от 30.12.2011, в связи с переходом с 01.01.2012 на критерии рождения, рекомендованные ВОЗ, издан приказ N 1687н, в соответствии с которым на новорожденных, родившихся живыми, выдается медицинское свидетельство о рождении (форма 103/у) .

Медицинскими критериями рождения, утвержденными приказом N 1687н, является срок беременности 22 недели и более, масса тела ребенка при рождении 500 грамм и более (или менее 500 грамм при многоплодных родах) , длинна тела ребенка при рождении 25 сантиметров и более (в случае, если масса тела ребенка при рождении неизвестна) .
Согласно пункту 50 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок) , при прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II Порядка на весь период нетрудоспособности, но не менее трех дней.

В случае, если новорожденный пережил первые 6 суток, листок нетрудоспособности выдается сроком на 156 календарных дней.
Следовательно, действующим Порядком на настоящий момент предусматривается выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам в случаях рождения живого плода, пережившего первые 6 дней, при сроке до 27 полных недель беременности, а значит и при сроке беременности 22 недели и более.
С учетом изложенного, в настоящее время до внесения изменений в Порядок медицинскими организациями при прерывании беременности при сроке беременности до 27 недель, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II Порядка на весь период нетрудоспособности, но не менее трех дней.