Право социального обеспечения
помогите пожалуйста срочно! как можно больше информации по этому вопросу
Чи має право батько за місцем своєї роботи на підприєм¬стві отримувати допомогу з догляду за дитиною до 3 років, якщо мати не працює?
да, отец может уйти в отпуск и получать пособие, и работать по 7 с половиной часов в день - и получать зарплату
КЗоТ Украины:
Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов — 70) календарных дней после родов, начиная с дня родов.
Продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней — в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов) . Он предоставляется женщинам полностью независимо от количества дней, фактически использованных до родов.
По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия в соответствии с законодательством.
Предприятия, учреждения и организации за счет собственных средств могут предоставлять женщинам частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предоставляется, если ребенок находится на государственном содержании.
В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.
Отпуска по уходу за ребенком, предусмотренные частями третьей, четвертой и шестой настоящей статьи, могут быть использованы полностью или частями также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически ухаживающими за ребенком.
По желанию женщины или лиц, указанных в части седьмой настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или дома. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
КЗоТ Украины:
Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов — 70) календарных дней после родов, начиная с дня родов.
Продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней — в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов) . Он предоставляется женщинам полностью независимо от количества дней, фактически использованных до родов.
По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия в соответствии с законодательством.
Предприятия, учреждения и организации за счет собственных средств могут предоставлять женщинам частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предоставляется, если ребенок находится на государственном содержании.
В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.
Отпуска по уходу за ребенком, предусмотренные частями третьей, четвертой и шестой настоящей статьи, могут быть использованы полностью или частями также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически ухаживающими за ребенком.
По желанию женщины или лиц, указанных в части седьмой настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или дома. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Вопрос повторяется.
Похожие вопросы
- Пожалуйста, Срочно объясните! ! Помогите пожалуйста !!!У меня умерла мать, мне назначили пенсию
- Помогите пожалуйста, вопрос по Праву социального обеспечения!!!
- люди помогите пожалуйста расчитать пенсию срочно. родился мужчина в 1977 году зарплата 30000 тысяч
- Помогите пожалуйста решить вопрос знакомой женщине!! ! Очень нужно!! ! Вопрос внутри!
- Здравствуйте! помогите, пожалуйста, с вопросом о начислении декретных. я работаю 3 года на предприятии, мой оклад 2100
- пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА
- Помогите,пожалуйста ,разобраться .
- Народ помогите пожалуйста!!!
- Помогите пожалуйста составить исковое заявление в суд...
- Не могла объяснить знакомому (ему 48 лет) какую пенсию он будет получать. Помогите, пожалуйста.