нужна помощь! По какому закону оформляется уход за престарелым родственником?

В статье 93 ТК РФ говорится об обязанности работодателя установить режим неполного рабочего времени лицу осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
О возрасте речь не идет.

Еще имеется Указ Президента РФ «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» . Но том идет речь о выплатах компенсаций, НЕработающим трудоспособным лицам, осуществляющих уход за престарелыми людьми (достигшими 80-и лет),

Вас этот вариант не устроит. Там совсем нельзя работать, стоять на бирже, получать пособия. Выплата 1200рб, оформляется в ПФ. Других выплат нет. Так что проще работать и нанять кого-то на несколько часов, оформив этот уход на него и доплачивая из пенсии бабушки. В 80 лет всем пенсионерам добавляется сумма по уходу.

Если вы перейдете работать на полставки, то вам не оформят уход за вашей бабушкой. В Указе президента оговариваются условия заключения этого договора в ПФ: вы должны не работать, не стоять в ЦЗ, не иметь пособий, и быть трудоспособного возраста. Только в этих случаях возможно назначение компенсаторной выплаты по уходу.

это Указ Президента. в нем четко оговорены условия; вы должны быть безработной, но трудоспособного возраста, не стоять на учете в службе занятости.

Компенсационная выплата по уходу за человеком достигшим 80 лет, составляет всего 1200 рублей в месяц, причем заявление на выплату может оформить не обязательно родственник, любой человек осуществляющий фактический уход, выплату можно запросить за предыдущие периоды ухода до подачи заявления но не более 3 лет, я понимаю это не ответ на поставленный вопрос но указание на возможность получить помощь от государства