Почему бывшим военным дают управление заводами,предприятиями? не дают же директору заводу в воинской части командовать

Это связано с тем, что бывшие военные знают, что такое Подчинение. Естественно,
хозяину (учредителю) предприятия это БЕЗУМНО нравится. . Где ещё на гражданке
найдешь здорового мужика, который тебе (по привычке) чуть не вытягивается по струнке,
никогда НЕ спорит, не прирекается, что называется, "смотрит в рот", и как собачка бежит
исполнять всё ?
Но поскольку бывшие военные (в основном) тупые, как валенки, они обычно разваливают предприятие (ну по крайней мере - доводят его "до ручки"), после чего их увольняют с выплатой нехилой компенсации. Но и тут хозяин продолжает с ностальгией вспоминать - "да... дурак, конечно, был, но cамый исполнительный, из тех, кого я туда ставил !"

Это связано с тем, что бывшие военные, как правило, прекрасные администраторы и организаторы любого коллектива. Они могут, да и скорее всего не знают процесса производства данного предприятия, но имея за плечами армейский опыт, они опираясь на специалистов, организуют работу предприятия.

Министр обороны был директором мебельного магазина, так что всё по понятиям.

Чаще всего военный имеет диплом и с гражданской специальностью (допустим, офицер-танкист по диплому инженер-механик) . Наоборот - максимум военная кафедра. Разница существенная.

Почему???. а у нас министр обороны... -торгаш.. . ведь у нас все черзе ж... у..

вот такой идиотизм кругом...

Нет такой профессии директор завода. Это производная сфера от умения командывать и организовывать что-то.
А военный это такая профессия узкоспециальная, требующая образования. Поэтому и существует такая система ниппель )) Из военных в директоры да, из директора в военные нет.
Хотя при определенных ситуациях бывают и исключения. Во времена потрясений, революций и т. п, люди не имеющие военного образования и опыта, становятся командирами над войсками.
К примеру во время Великой Отечественной, директора становились командирами партизанских отрядов.

Они привыкли на приказы отвечать: '' Есть'', того же требовать от подчиненных. Руководство таких любит. А если еще умеет и себе и людям (что редкость) -цены ему нет.