Общество
Завтра иду увольнятся.. так страшно... помогите советом (инф внутри)
Я хочу уволится по согласию сторон.. но переживаю можно ли? Да и начальница у меня УЖАСНАЯ, начнет кричать, так нечего тогда и не захочется. Страшно. Как перед ней не раскиснуть?
Если не остачертела работа-постарайся договориться до чего нибудь путного-например повышение оклада .А если уже все решено-пошли начальника на ...и голову выше. Все будет к лучшему. Шаг такого типа включает мозг на перемены. Удачи и благополучия. Как пройдет все дело скажи-ну очень интересно.
подумайте хорошенько! ! я уже больше пол года без работы !!!
просто новый начальник беря вас на работу позвонит старому
просто я попросил подругу позвонить своей начальнице от какой ушел -поверьте я узнал о себе много такого что не подозревал ни я ни друзья ни родные -тем более она хохлушка!!!
просто новый начальник беря вас на работу позвонит старому
просто я попросил подругу позвонить своей начальнице от какой ушел -поверьте я узнал о себе много такого что не подозревал ни я ни друзья ни родные -тем более она хохлушка!!!
Почему увольняться---страшно? Страшно---когда устраиваешься (могут не взять на работу)
нда.. . единственный совет, попытайтесь договорится что бы уволили без двух недель отработки, если по соглашению - то это элементарно
Кто на кого работает? Вопрос риторический, но из ответа на него всё и происходит:
Вы работаете на (N) ...вы имеете ПРАВО выбирать на кого и как работать. Вы за работу получали з\п, но и (N) получало от вашей работы прибыль. Кричать может почти каждый, а вот НЕ кричать может только цивилизованный, умный (не всегда) начальник.
Даже если не получится уволиться по обоюдному согласию, у вас есть право уволиться по собственному желанию, а на время "отработки" можно и немного "поболеть", хотя работадателю совсем невыгодно держать у себя работника, который не приносит пользу.. . Всё будет хорошо!
Вы работаете на (N) ...вы имеете ПРАВО выбирать на кого и как работать. Вы за работу получали з\п, но и (N) получало от вашей работы прибыль. Кричать может почти каждый, а вот НЕ кричать может только цивилизованный, умный (не всегда) начальник.
Даже если не получится уволиться по обоюдному согласию, у вас есть право уволиться по собственному желанию, а на время "отработки" можно и немного "поболеть", хотя работадателю совсем невыгодно держать у себя работника, который не приносит пользу.. . Всё будет хорошо!
Настройтесь на позитив, вы идете увольняться, а не наниматься. Вы все равно решили уйти, и вам плевать, будет начальница кричать или нет. Вас это уже не волнует. Вы пойдете дальше, к новым вершинам, а она останется там, на месте. Держите дулю в кармане, абстрагируйтесь от всего негативного, не бойтесь, вы правильно все делаете, удачи вам! Когда то давно я тоже увольнялась с нелюбимой работы, и начальница была идиотка, у меня не было большего счастья, когда я уволилась, хотя она меня уговаривала остаться. Я просто загадочно улыбалась ей в ответ. И рада до сих пор, что тогда нашла в себе силы уйти. У меня другая работа, я получаю в десятки раз больше, чем тогда. И я сама начальница.
Не нужно переводить деловые отношения на эмоции, все прописано в ТК РФ, увольняемся по собственному желанию и все. Запись соответствующую сделают в трудовую "Уволен постатье 91"
можно уволиться по собственному желанию и пофиг что начальница ужасная.
а если возникнут проблемы, то суд всё решит!
а если возникнут проблемы, то суд всё решит!
Лилия Рыбчинская
суд??? вы о чем??? потом вобще никогда никуда не устроиться !!!
ты всё равно настроилась увольняться, лучьше подумай кто встанет на твоё место? может и послоть твою начальницу, пожелей её у неё нервы, жалость унижает человека, а тебе всё что ниделается все делается к лучьшему !!!
уволиться - ваше право, данное вам трудовым кодексом и конституцией.
чтобы не переживать, попробуйте "порепетировать" ситуацию с разными (особенно самыми сложными) реакциями со стороны начальства. Это называется "выедание ситуации".
чтобы не переживать, попробуйте "порепетировать" ситуацию с разными (особенно самыми сложными) реакциями со стороны начальства. Это называется "выедание ситуации".
киснуть вообще никогда нельзя. если ты все равно идешь увольняться, так и терять то тебе нечего уже. вообще можешь сказать все, что думаешь, написать заявление, чтоб она расписалась, копию себе и на больничный на две недели, чтоб не было лишних вопросов. потом за з. п. и трудовой. только увольняться лучше, наверное, по собственному желанию. только смотри, чтобы запись в трудовой была правильной. уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77Трудового Кодекса российской Федерации.... специалист отдела кадров ФИО, подпись. , твоя подпись и печать предприятия. еще вжно, чтобы совпадали дата и номер приказа с тем, что в трудовой напишут и с датой реального увольнения. мне понаписала новая кадровичка всякой фигни, у меня в центре занятости проблемы возникли.
Похожие вопросы
- вопрос всем... ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ!!! вопрос внутри
- завтра иду устраиваться на работу))) страшно) посоветуйте что нибудь
- Завтра иду к стоматологу...есть советы, чтобы коленки не дрожали??
- Мне 26 лет, я никогда в жизни не дрался. Кому не составит труда, помогите пож-та советом (вопрос внутри)
- завтра иду в новый класс! я очень переживаю помогите кто чем может
- Завтра иду драццо за школой 1 на 1
- Я русский православный либерал и я завтра иду на марш миллионов, а что завтра будете делать ВЫ?
- Помогите советом, запутался в любви (+ситуация внутри)
- Помогите советом пожалуйста ! см.внутри
- Можете помочь дельным советом ? Вопрос внутри - аж стыдно спрашивать о таком , но очень надо !