Что должен делать руководитель, чтобы все согласились плясать под его дудку?

Достаточно быть просто честным и справедливым.
И помнить, что интересы людей - это равноценно интересам дела.
Тогда и дело будет идти хорошо.
В разумных пределах конечно.

Научиться уважать людей и платить им достойную запрлату.

см. Макиавелли "Письма к государю"

Быть плохим руководителем, толку от него, как ,,от козла молока, ,
А подчинённые будут чувствовать себя ,,быдлом, , серой массой.
В результате таких ,,плясок,, вокруг ,,такого горе-руководителя, вырастит маленький лицемерный фюрер.
Продуктивность от такого управления, а точнее--правления будет минусовой, вместо коллетива будет стадо блеящих, но не рычащих.

Как минимум нанимать на работу адекватных сотрудников. Которые не ставят вопрос о своей работе : буду ли я "плясать под чью то дудуку". А приходят на работу с желанием работать. Приносить пользу себе и компании.
Вот человека, задавшего подобный вопрос, я бы никому не рекомендовал в качестве сотрудника.
То ли малолетка, то ли просто дура.

Уметь убеждать.

Научиться хорошо играть на этой дудке! Чтобы всем нравилось, и чтобы вызывали на "бис"!

К дудке иметь хорошую палку

дирежировать у пьюпитра дудкой

Должен иметь авторитет.

Платить достойную зарплату вовремя

Должен иметь дудку и уметь на ней играть.

быть хорошим человеком и руководителем и платить платить платить -))

кнутом и пряником т. е зарплата и премия вовремя но и работа должна быть выполнена точно в срок и полностью и никакие отговорки не принимаются. а то у нас вот начальство делает вид что платит зарплату а мы делаем вид что работаем

Во первых нужно быть справедливым! и в меру строгим. И конечно ПЛАТИТЬ!! ! во время

я не стал бы работать с замом который не спорил бы со мной...

прихади камне на работу я тибе пакажу что я делаю