На работе шеф рвёт заявление "по собственному желанию". Что делать?

Антош, значит ценит

Придите на работу пьяным с бабами.. .
Заволитесь в кабинет к начальнику.. .
Наблюйте на его стол....

Подавать не в руки... а через секретариат с отметкой ...или ему же, но заказным письмом с описью вложения.

Передаёте напрямую в ОК с регистрацией (их отметкой о принятии и датой) на копии заявления. Отказываются - сказали правильно, заказным письмом в адрес организации с уведомлением о вручении. Продолжаете работать. Если реакции нет - через две недели от даты подачи заявления имеете право прийти в ОК и потребовать расчета и выдачи трудовой книжки. Не выдают - вперед в трудовую инспекцию со всеми документами.

Заказным письмом с уведомлением. Никуда не денется.

Зарегистрировать.

Регь заяву в присутствии юриста на почте заказным с уведомлением. В течение трех дней не будет ответа или увольнения - смело подавай в суд. И босс узнает, что права человека существуют и в России.

Три часа отсутствия на роботе означают прогул. Если хочешь уволиться - забей на роботу.

Не желает расставаться?

Я когда то сделал так, отправил с почты телеграмму -заявление и телеграмму с требованием о высылке в мой адрес трудовую книгу. Копии на всякий случай оставил себе. Через два дня отдел кадров привезли мне трудовую домой и вручил под роспись.

с локтя в голову.... читай трудовой кодекс и свой трудовой договор