В посольствах Европейских стран и Америки сейчас находятся тысячи заявлений от россиян на ПМЖ. Новая волна иммиграции?

Устраиваются на работу обычно уборщиками работниками кафе или строилелями к своим согржданам по России и те их сильно обманывают и не платят денЬги... .
Кроме того, к сожалению, заработные платы русских менеджеров на порядок ниже, чем заработные платы местных сотрудников. Поэтому выезд русских управленцев выгоден западным компаниям.

И. И. – А выгодно ли это нашим менеджерам? Им придется работать на третьих позициях. О каких менеджерах надо говорить: о рядовых или о ведущих?

М. К. – Когда человек принимает решение уехать за границу, на мой взгляд, у него есть несколько мотивов. Во-первых, он хочет получить новый опыт, который он не может получить здесь. Когда он вернется обратно, он будет претендовать на более высокий статус на местном рынке. Во-вторых, в основном склонны покидать страну не топ-менеджеры высшего уровня, а средние менеджеры, руководители подразделений, ведущие специалисты по продажам, то есть те, кто пока еще не может сделать существенный рывок в карьере. Уезжая за границу, такой специалист возвращается с опытом, после этого он может себя выгоднее продать в другом статусе.

И. И. – Тогда надо говорить о командировке, а не о миграции за границу. Может быть, она выгодная, но это не переезд на постоянное место жительства.

М. К. – На мой взгляд, это так и есть. В нашей компании есть статусные специалисты, которые работали за границей. Они говорят, что эта поездка была нужна для получения опыта, для обретения преимущества при возвращении. Обычно они возвращаются обратно через 3-5 лет.

И. И. – При этом они все проклинают.

М. К. – Я бы так не сказала. Но, конечно, там сложно. Даже при наличии друзей, практики, относительно высокой заработной платы, они остаются в чужой среде, где они никогда не становятся своими. Конечно, им не очень комфортно. Как правило, возвращаясь обратно, они могут столкнуться с единственным минусом. Речь идет о работе в чисто российской компании, где вообще нет применения их новому опыту. Это для них вторая сторона возвращения. Если они попадают в России в западную компанию или в компанию, которая позиционирует себя как компания с прозападным стилем управления, они довольно эффективны, они довольно удачно чувствуют новый виток в карьере.

И. И. Речь идет о существующих компаниях, которые как-то развиваются, может быть, взаимодействуя с Восточной Европой, с Россией. Поэтому такие специалисты нужны.

М. К. – Согласна с вами. Тем не менее, я знаю и другой пример того, как возвращались работники, которые имеют на Западе очень хорошие контакты. Они предлагали западным компаниям открывать здесь свои представительства, а сами становились коммерческим представителем компании на территории Российской Федерации. Довольно интересно у них складывается судьба. То есть они представляют интересы 2-3 компаний, посещают вставки, конференции. Если тут появлялось представительство западной компании, они собирают штат, становясь генеральными директорами компаний в России. Это тоже довольно интересное направление.

И. И. – Здесь есть небольшая проблема. Иногда в штаб-квартирах международных корпорации не понимают, что происходит за пределами их компаний. Если в России открывается компания, то весь западный опыт просто копируется. Но в каждой стране свои условия, способы ведения бизнеса.

М. К. – Конечно.

Тем что часть сотрудников иностранных посольств временно эквакуирована.. . Да и режим работы сокращен.. . Просто накопились...

Крысы бегут с корабля. Только США такие как вы не нужны. Это я могу туда поехать в любой момент. А вас и шлюхой уже не возьмут.

самоубийцы
:(

Люди! Не путайте, ради Бога, вид на жительство с ПМЖ.

Чтобы получить ПМЖ, например, в Испании, нужно прожить здесь ЛЕГАЛЬНО лет 10, но могут и отказать.
А так - брак с иностранцем, постоянная работа в Зап. Европе - путь к получению ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО.
Даже рождение за границей ребёнка не даёт матери ПМЖ, даже покупка недвижимости.

вам из посольств сообщили ??

эвакуация, вот что такое случилось.

Утрата надежды на то, что в ближайшие 50 лет жизнь в православной диктатуре станет достойнее.

С чего Вы взяли, это - непроверенная информация. В современное общество мобильно, перемещение граждан и возвращение граждан на Родину - нормальные процессы.