У меня женский коллектив, часто между собой ссорятся, спорят, приходится все конфликты разрешать самому.

У баб это в крови. Каждая считает себя саой из самых крутышек.
Вот по этому я и предпочитаю работать в мужском кол-ве, с Вами мужчинами всё проще и понятней.
Меняйте работу - никогда Вы не наладите среди стольких баб Мир и Спокойствие.
Есть правда один способ - тоталитарная диктатура, но тогда они объединят весь свой пыл проти Вас (это единственное, что может объединить женщин вместе).

это ассоциация... но выводы можно делать и из нее.. .

Женщина в одинаковой мере, как и улица, несла с собой доказательства
опасности. Условные неявные связи соединяли женщину с множеством бед. Борьба и
противоречия в области чувств здесь были еще более велики. Но и борьба и
противоречия отнюдь не шли по нравственным путям.
Фрейд считает, что в женщине мы видим обычно мать или сестру. И вот причина
запретов и торможения. Цивилизация и мораль — вот, дескать, беды, которые
приводят человека к страданиям. Нет сомнения, что первые впечатления ребенка,
первые возникшие ощущения могут относиться к матери и сестре. Это естественно.
Но конфликт создает не только эта нравственная категория, не только страх
наказания, конфликт возникает при встрече с «больными» предметами. Больные
предметы отождествляют мать и в дальнейшем женщину. Не эрос и в связи с этим
нравственная борьба несет торможение. Торможение возникает от страха, который
условно связан с «больными» предметами1.
Не эдинов комплекс, а нечто более простое и примитивное присутствует в
наших бессознательных решениях.
Нет сомнения — нравственная борьба существует, и она может быть велика, но
не она создает болезненный конфликт, не только она определяет характер болезни,
характер поведения.
Условные связи и условные доказательства опасности — вот что определяет
дело. Обилие и точность условных доказательств — вот что создает и усугубляет
болезнь.
Причем, достигая максимума, эти доказательства заставляют полностью
отказаться от встречи с «больными» вещами. Михаил Зощенко. ОПАСНЫЕ СВЯЗИ
Все жители села гордились Палемоном. \ Он был богат и добр и вел простую жизнь \ Счастливейших веков, в аркадских нежных песнях \ Воспетых издавна, - жизнь сих невинных дней, \ Когда неведом был еще обычай зверской, \ И тот по моде жил, кто жил по Естеству. Николай Карамзин 1789 ЛАВИНИЯ\(ОСЕННЯЯ ПОВЕСТЬ) Перевод с английского\ПРИПИСЫВАЕМОЕ

Одному - сложно - ВЫ просто не успеете везде сами все разрулить.
Здесь - либо - стиснуть зубы, либо - попытаться найти хотя бы еще пару мужиков - обычно обстановка мало-мало но нормализуется. А чисто женский коллектив - это обычно страшная вещь.

Я то же работал вначале в женском, потом перешел в сугубо мужской коллектив . Мама дорогая и зауважал женщин . Сплетни, дрязги, наушничество, подставы этим грешили многие там куда я попал . А женщины все же поблагородней были . Хоть и со своей спецификой )))

есть наверняка один зачинщик. определите ее и увольте.

Ругать подчинённых имеет право только начальник, особо сварливых запугать увольнением.

C этим можно бороться только жесткими репрессиями. -Никаких разборок на работе, и карать безжалостно. Плохо то чо для любых новшеств подобного рода коллектив надо набирать с нуля. Практика показывает что если сотрудники уже видели начальника добрым, то никогда не примут злого. Женщины в отличии от мужчин как не странно требуют намного более жесткой дисциплины, и их недисциплинированность заключается в другом.

Как я вам сочувствую. Сам в такой (боевой! ) обстановке проработал 17 лет!
КБ - 23женщины и три (включая меня) мужика. Весело было, слов нет.
Но я поступил проще. У них была неформальная лидерша (активная, энергичная и "звучная" женщина) так вот, именно с ней, я и имел дело.
Она их организовывала и усмиряла, а я был занят планом, распределением работ, контролем исполнения заданий.. . Весь быт и межличностные дрязги решала активистка. Она же вела разборки между "фракциями", которые неизбежно возникли.
Боже вас упаси! ввязаться в эти разборки! Они сразу "подружатся" против вас.

купите для своих дам в психотерапевтическом центре РАССТАНОВКУ - моим помогло, потратила день и деньги, но забыла о склоках

их надо загрузить работой, чтобы не было времени на склоки

Бороться бесполезно

их надо дефлорировать.

15 уволить

Просто уйти молча по английски

Сократить треть и пусть работабт оставшиеся, будет меньше времени на ерунду. Или пусть дружат против Вас, наговорите им гадостей и введиде дресскод пострашнее.

Соберите общее собрание и объясните, что НА РАБОТЕ РАБОТАТЬ НАДО, А НЕ СКЛОКИ РАЗВОДИТЬ. ВСЕ РАЗБОРКИ -ЗА ВОРОТАМИ. Наверное у ваших подчиненных работы мало, если они на разборки время находят. Штрафовать всех участников -сразу все помирятся.
Уволить самых склочных дамочек, и разбавить персонал мужчинами.

девочкамиритель объявился!

Женщин нельзя сводить вместе, если это не конвейер.

Любую проблему можно решить, как вопрос и любой вопрос можно превратить в проблему. Оставьте вы их, пусть бьются.

Разогнать и набрать новых :-)

наверняка вас поделить не могут

сами заварили эту кашу, пусть сами в ней и варятся. Рано или поздно привыкнут сами между собой разбираться. А так очень удобно, надо -вы их помирили, надо-они вас еще и крайним выставят. Не маленькие - разрулят. Не трепите себе нервы. У женщин это своеобразная "зарядка от ума"

Так ведь правда! Если находится время на ссоры - значит, им нефиг делать, плохо работой они у вас загружены! Значит, надо сократить треть. Вот так об этом и объявите, может, начнут делом наконец заниматься.

..а дубинкой не пробовали (шутка)

берегите свои нервы

да не парься, пускай сами варятся !!!

рискуете стать изгоем!

Не растраивайтесь. Я делаю так, говорю что не буду разбираться кто прав кто виноват. Накажу обои стороны материально. Помогает. Кстати с мужским коллективом тоже не сладко. Удачи!

Придумайте, как организовать работу, чтобы были все при деле (чтобы меньше времени было на споры) . Назначьте старшую, чтобы по мелочам обращались к ней. Понаблюдайте, кто зачинщик - отправьте ее на удаленный объект.

Что бы когото помирить нужно принять чьюто стороны. ((влюбом случае крайнем будете Вы. Так что следуйте пословице "Двое в драке третий в сраке"

Бесполезно. нет ничего хуже чисто женского коллектива. Это идет обмен энергии у них ))))
Не обращайте внимания. Ну и крикните, что за них ничего делать не будете, работать должны, а не клоки устраивать. Хотя, как вариант, нельзя исключить, что это может быть и форма обращения вашего внимания на них, вы же один, как понимаю, мужчина в коллективе)) )
Держитесь.

методом селекции. . увольнять зачинщиков .. или поменять весь состав

Снимайте все ссоры на видео, а потом коллективный просмотр, посмеются над собой и всё разрешится. Ну а если будет одна недовольная (может 2), убирайте из коллектива, если хотите сохранить его.

Один, посреди такова количества женщин?!!! Да ты везунчик браток. При правельной организации рабочего процеса трудовые показатели должны вырости минимум на 150%.Потому-как женщины, на много ответственней относятся к своим обязоностям.

А ты с зачинщиков срезай оклад, быстро угомоняся, поставь видео наблюдение, это работа, а не курятник

Начните использовать собственные "женские" деньги....

....и вот так по всей стране.... причина ясна-весна.... и хронический недое-ит делают своё чёрное дело.... СТРАНА ЗАМЕДЛЯЕТ ТЕМП СТРОИТЕЛЬСТВА КАПИТАЛИЗМА....

Вот бабы противные. Силой - кулаком по столу. Пусть все конфликты сами решают, ничего начальнику их мирить. Бац! и все. нечего с ними возиться.

Они всегда будут знать ваши слабости, что вы их будете мирить, поскольку у вас мягкое сердце. Попробуйте сказать, что снизите зарплату или увольте если не будет дисциплины.
Похоже им нравится играть на ваших нервах. Выразите полное безразличие и даже закройте как бы глаза и уши на всё.

Не вмешивайтесь. Пусть сами разбираются.

Это не просто бесполезно, но и глупо. в женские споры нельзя вмешиваться. обойдутся без миротворцев!

да никак представь это как игру и можешь с ними поиграть... веселее на работе:)

Нда, вам не повезло. Женский коллектив - эт женский и ничего вы не сможете сделать с этим. Конфликты будут всегда, поверьте. А что делать, либо коллектив меняйте, либо работе себе ищите новую.

На то Вы и мужчина! Всего хорошего! в Вашем трудном деле!

Курятник это плохо. Уходи.