почему в россии низкая производительность труда ?не потому ли что в рабочие идти ни кто не хочет ,все стремятся в офисы

Не поэтому. У нас низская степень автоматизации производства, несовершенная система оплаты труда, и не соблюдаются нормы ТК, и вообще законы.

сравнение: французский комбикормовый завод производительностью 600т в сутки, персонал - 6 чел. включая хозяина он же предприниматель, он же инженер.. . Российский комбикормовый завод, производительность 128т в сутки обслуживающий персонал 16чел не считая аппарата управления 45чел и не считая вспомогательных участков 20чел, итого списочный состав (не точно) 150чел.. . Чувствуете где потерялась производительность?

Это проблема еще со врмен СССР преследует нашу экономику.. . В СССР проводидис подсчеты, которые ясно показвали, что на одного производственого рабочего приходится от двух до десяти (!) итээровцев и управленцев. .
Когда последних в начале 1970-ых попытались сократить, то воспротивился партаппарат, профкомы и прочие бездельники..

А в России как-то и работать не обязательно..

Потому что нет стимула поднимать её...

А те, кто должен разрабатывать этот механизм, или не хотят или просто НЕ

УМЕЮТ!!!

Потому что страна превратилась не в производящую, а покупающую и перепродающую.

Человек ищет где лучше, а рыба где глубже.

У нас на предприятии 70% оборудования 30-х годов рождения! Какая уж тут произволительность! При всём рентабельность достигает 15%! Какой ценой это дается, надеюсь, объяснять ненадо?

Гастербайтеры.

А смысл идти на производство, если там надо вкалывать за сущие копейки.