С чем такое связано, что после 45-50 лет очень трудно устроится на работу,

С тем, что желающих устроиться на работу значительно больше, чем соответствующих рабочих мест. К тому же сейчас политика государства направлена на ввоз в Россию рабочей силы из других стран, на замещение коренного населения приезжими. Приезжают не только работники без образования, но и квалифицированные специалисты. Они готовы работать за меньшее бабло. 50-летнего человека берут на работу, но платят значительно меньше, чем молодым. Если есть возможность унизить работника по баблу, работодатель всегда это сделает с большим удовольствием. А унизить молодого прожопливого человека обычно значительно труднее, чем 50-летнего.

не правда ето, но кончено зайти к начлаьнику лучше с человеком которъй вас представит

Лажа! Просто в таком возрасте нужно претендовать на соответствующме вакансии, а не на те, на которые претендует молодежь! Естесно там где нужна молодежь, в 50 лет не возьмут, а вот там где нужен руководитель с многолетним опытом, молодежь курит в сторонке!

Это не на робочие места трудновато, надо быть профессионалом. А на рабочие профессионалу со стажем проблемы устроиться нет. Надо трезво оценивать себя.

Это потому что не молодой человек быстрее устает, чаще болеет, ему трудно усваивать новую информацию, трудно подстроится под ритм работы... в виду этих и некоторых других причин работодатели предпочитают брать на работу только молодых людей. Потому что таких проблем у молодых нет, они могут долго работать не уставая, легко адаптируются к новым условиям, редко могут сказать работодателю нет в виду молодости и неопытности...

Как правило, это уже довольно опытные специалисты, не "халявящие ", но и требующие . Какому работодателю это нужно?

Смотря по какой специальности и с какой квалификацией... У меня и в 55 таких проблем нет))

Это не специалистам. Если есть опыт и образование, особенно в технических отраслях, то наоборот-легко найти не очень хорошо, но прилично оплачиваемую работу.

Молодые меньше знают и выполняют все задания начальства молча, без гундежа и быстрее. Качество - а нужно ли оно везде, главное - количество.