А выгодно ли начальнику,проффесиональный рост его подчиненых,тоесть какого начальника вы считаете умным и мудрым?

Знания должны отвечать компетенции в заданных полномочиях. Больше знаний - появляется не нужная инициатива (я же знаю без шефа как лучше) . Меньше знаний - склонность к ошибкам. Мудрый тот, кто видит потенциал человека, применительно к своей сфере деятельности, и позволяет его реализовать, для максимальной эффективности работы. К сожалению, в нашей Рашше у начальников разного уровня какой-то комплекс неполноценности. Ну вот никак прибыль не является основополагающей в кадровых вопросах. ВЛАСТЬ, тупая и безграничная - намного важнее, оказывается. Сидят такие царьки и королевишны и понукают всех, как своих крепостных. Зачем учить? Главное лояльность и готовность на выполнение любых, иногда очень сумасбродных, и часто даже вредных для самого шефа и его предприятия (организации) приказов. А деньги - это приятное дополнение к ВЛАСТИ. С другой стороны, возможна и другая крайность (которой сам не видел) - шеф, убивающий "Курицу, несущую золотые яйца", даже за день просрочки. Но люди склонны к ошибкам. Никто не может быть на 100% эффективен. Кто все это понимает - тот умный. А тот умный, кто может воплотить все жизнь - тот мудрый!

сейчас от умных подчинённых быстро освобождаются.

Мудрый и сам хорошо имеет и подчиненных не обижает.

В странах бывшего СССР это не практикуется, подчиненные должны быть болванами иначе подседят и это на всех уровнях.

Вот как раз мудрый тот начальник, который "растит" себе приемника, разбирается в подчиненных. Ему же не всегда только на себя ответственность брать, нужно и в отпуск сходить, поболеть, "похалявить" в конце концов... А кто же ему в деле поможет, если не хороший, толковый зам. Одинаковые шансы на проф. рост нужно давать всем одинаковый, путем естественного отбора как раз и останутся самые толковые...

Умный и мудрый понятия разные. Конечно, любой начальник хочет иметь в команде профессионалов, но в то же время, он всегда будет опасаться, что его подчинённый его подсидит. Так вот, МУДРЫЙ начальник сделает так, чтоб и волки были сыты и овцы целы. А быть умным, ещё не значит быть мудрым!! ! :-)))

конечно выгоден, причем гораздо выгоднее чем самим подчиненным

Выгодно повышения уровня знаний если начальник хозяин. Если нанянтый то пофиг.