Зачем трудились Тейлор и Вебер? Российский менеджмент все равно не понять. У нас человек не машина, и даже производство не машина. У нас каждый человек все производство. Один человек - много обязанностей. Или работают по принципу "рука руку моет".
Общество
Зачем трудились Тейлор и Вебер? Российский менеджмент все равно не понять. У нас человек не машина, и даже производство не машина. У нас каждый человек все производство. Один человек - много обязанностей. Или работают по принципу "рука руку моет".
Российский менеджмент пренебрегает общепринятым нормам...
Зачем трудились Тейлор и Вебер? Российский менеджмент все равно не понять. У нас человек не машина, и даже производство не машина. У нас каждый человек все производство. Один человек - много обязанностей. Или работают по принципу "рука руку моет".некая немка (не эмигрантка), симпатичная девушка 25 лет от роду, потеряв работу программиста, встала на учёт на бирже труда. Вернее, в центре занятости, как это теперь положено называть. Оформилась она как программист, но на всякий случай указала, что имеет также квалификацию «официант, бармен, менеджер зала» и готова работать в кафе или баре без выходных и в ночные смены. После чего, получив право на пособие по безработице, принялась ждать вакансии.
Ждала долго. Но дождалась. Через год из центра занятости пришло письмо-направление: дескать, есть работодатель, изучивший ваш «профиль» (заявку) и заинтересованный в ваших услугах. Номер телефона прилагается. Однако когда обрадованная девушка позвонила по заветному телефону, выяснилось, что «заинтересованная фирма» на самом деле не бар и не ресторан, а самый обыкновенный бордель, где ей предлагают вакансию «работника сферы сексуальных услуг». То есть проститутки.
Естественно, разговор возмущённая немка прервала, сообщив обо всём в центр занятости, — и вскоре обнаружила в почтовом ящике уведомление о том, что с такого-то числа размер её пособия по безработице уменьшается на 50% в связи с отказом от первого направления на работу. А дальше, возможно, и вовсе лишат пособия.
вот образец научного управления людскими ресурсами!!! вот на что должны дрочить школьники и студенты!!!
Ждала долго. Но дождалась. Через год из центра занятости пришло письмо-направление: дескать, есть работодатель, изучивший ваш «профиль» (заявку) и заинтересованный в ваших услугах. Номер телефона прилагается. Однако когда обрадованная девушка позвонила по заветному телефону, выяснилось, что «заинтересованная фирма» на самом деле не бар и не ресторан, а самый обыкновенный бордель, где ей предлагают вакансию «работника сферы сексуальных услуг». То есть проститутки.
Естественно, разговор возмущённая немка прервала, сообщив обо всём в центр занятости, — и вскоре обнаружила в почтовом ящике уведомление о том, что с такого-то числа размер её пособия по безработице уменьшается на 50% в связи с отказом от первого направления на работу. А дальше, возможно, и вовсе лишат пособия.
вот образец научного управления людскими ресурсами!!! вот на что должны дрочить школьники и студенты!!!
Орынай Кабдоллакызы
а вам не сообщили что пособие востановлено и предложения подобного характера осуждены,и это единственный случай на пол миллиарда европейцев.
Конечно работают по принципу рука руку моет. но пренебрежение общапринятыми нормами это норма в РФ во всех инстанциях. те"лажили мы на всю цивилизацию, и плевали на пратнёров".И это не накзуемо и даже скрыто приветствуется, мол показали характер и твёрдые позиции. дуракам только этого и надо. к сожалению..
Как ты меня бесишь, если ты знал.
Тем не менее я с тобой соглашусь, чисто по традиции.
Тем не менее я с тобой соглашусь, чисто по традиции.
Похожие вопросы
- "Культура" - это есть система общепринятых норм и правил?
- вы поздравите человека по общепринятым нормам, который вам не нравится, но он ваш родственник?
- Вы согласны, что суть эффективного менеджмента именно в этом? (вн)
- Как думаете, РЕНО рискует быть обворованным топ-менеджментом Российской автокомпании?
- Как Вы думаете - кто формирует в обществе те или иные стереотипы, общепринятое поведение, норму и соответственно +
- «Правда – настолько великая вещь, что мы не должны пренебрегать ничем, что ведет к ней.» Монтень.
- Менеджмент. Выскажитесь, пожалуйста.
- Как так понимать, я человек с вышкой (менеджмент) не могу устроится, а любой техник из строяка куда угодно.
- Почему в Китае общепринято делать регулярно оздоровительную гимнастику, а в России бухать?
- Почему многие пропагандируют общепринятую модель жизни: школа-универ-работа-семья-дети-смерть?