как грамотно и политически верно доказать начальнику, что пора мне повысить зарплату?

Господин начальник, у меня есть 2 вариант, хороший и плохой. Предлагаю начать с хорошего! Вы просто обязаны повысить мне з/п! Чтобы я еще лучше исполнял свои обязанности, был полностью лоялен и радовался каждой секунде, проведенной в коллективе, который Вы возглавляете! Во имя роста и процветания Вашей фирмы! А если нет, то существует плохой вариант - я увольняюсь, но не просто ухожу, а на такое место, где мне согласны уже платить такие деньги за мой опыт, инициативность, энергичность предприимчивость etc. Но я начал, заметьте, именно с хорошего варианта, потому что дорожу именно этим местом, именно в этой фирме, где доверяю Вам, как руководителю на все 100%, и считаю что Ваше мудрое руководство позволяет расти и развиваться каждому сотруднику, Вы лично всегда в курсе событий своих подчиненных, умеете вовремя поддержать, или предупредить от ошибки. В каком еще коллективе начальник помнит сколько, например, у меня - детей, или мой День рождения? Это ведь так важно, чувствовать себя членом большой, единой семьи, которой является наш коллектив?
...
- Что?
... -Вы не принимаете решения о з/п своих сотрудников???.
... -И даже не можете ходатайствовать об этом? ..
... -Вы даже никак не влияете на отбор кадров?...
А так то.. у меня вполне хорошая зарплата... Ладно, не буду увольняться...

- Не считаете ли вы, что моя заработная плата не соответствует моему вкладу, в дело фирмы?
- Да, я это заметил, но не могу же я позволить вам умереть с голоду...
...
p.s.
(Кажется, из к/ф "Ищите женщину")

УТОЧНИ ПО ПОДРОБНЕЙ ВОПРОС,
ТЕБЕ МНОГО КТО ОТВЕТИТ,
А НА ЭТОТ ВРЯДЛИ.