В чем причина такого количества недовольных лиц среди персонала гос. мед. учреждений?

Потамушта надо на место ставить, в магазинах чуть что не так быстро управа находиться, Роспотребнадзор или Общество по защите прав потребителя.
В больницах пора уже тоже предъявлять, при случае применять фразу: Яне доволен качеством обслуживания, и вынужден обратиться в страховую компанию.
Поверь мне, сразу в сознание приходят.

ЗомбоБио Роботы. На кассах сидят.

зарплата им нужна нормальная. и хотя бы две медсестрички на этаж. а в магазах они раз в месяц меняются. они там одноразовые. за месяц не сильно ссучица успеваешь.

Врачи и персонал прежде всего циники. Своим хамством и наплевательским отношением к пациентам так ограждаются от чужой беды. Если всё близко к сердцу принимать, то и с катушек можно слететь.

в магазах их епут в 3 щели, а в поликлинике сиди себе лысого гоняй никто над тобой не стоит только эти типа заболевшие шныряют туда суда чай пить не дают.

Там все прогнило, и случилось это очень давно.

вы в след раз когда пойдете туда, не только на поведение персонала внимание обратите но и на свое тоже

Потомучто уже задалбали эти больные
Наглые и борзые хомят и правильно делают

Ну наверно потому что они злобные сучки !

усталость стрес вот и всё

Там где есть частная собственность, то там понимают, что клиент к ним приносит деньги. Клиент - это деньги! Деньги принесут в зависимости от качественного, профессионального обслуживания. Потому-что если мне не понравится то или иное заведение, в лучшем случае мою жалобу очень быстро примут и оперативно уволят работника. В худшем случае я к ним не приду второй раз, соответственно у них сократится доход. Постоянный клиент важнее, чем искать нового клиента, чтобы найти нового клиента нужно тратить время и деньги. В гос. учреждениях, в вашем случае в " гос . мед учреждении" если человеку не понравится качество и сервис, у него нет выбора, чтобы уйти в другую клинику, потому что там нужно платить денюшки, в " гос . мед учреждении" там бесплатно ну или за небольшую плату обслуживание. У них нет стимула хорошего обслуживания, можешь сколько угодно хамить, человек всё равно придет в эту гос. больницу. Жалоба очень долго доходить и не очень качественно расследуется. В общем нет стимула стремится к лучшему обслуживанию, всё равно от этого мне зарплату не прибавят. Гос. больницы там поток КЛИЕНТОВ ИДЕТ КОНВЕЙЕРОМ. Как максимум каждый гос. мед. работник просто выполняет как робот свои профессиональные обязанности. (Есть люди, которые в независимости от ситуации, относятся к людям как будто он один человек на этой земле, потому что они понимают, что дадут отчет перед Богом!!! Но это единицы. Запомните там где есть " Законная частная собственность, за этим человек будет следить более внимательно, потому что это его. Где гос. собственность там полная халатность. "