Начальник предложил отражать по бухгалтерии минималку, в случае принятия закона о повышении возраста выхода на пенсию.

Ну, это было предсказуемо. Бизнес стал защищаться от беспредела власти, уходя от налогов. Конечно надо соглашаться, потому что дальше будет хуже. Иначе начальник оставит всё как было но урежет зарплату.

А когда чел все-таки доживет до пенсии- а там - минималка!

В РФ такая херня не катит давно.

Ну да... а потом вы плачете, как всё в стране хреново... не по европейски.. вы уж определитесь, или дальше жить хреново, или соблюдать правила, что бы сдвинуть развитие с мёртвой точки

Жить надо сегодня. Завтра неизвестно что будет. Пусть налом платит. Хоть минималку покажет и то хорошо. Стаж будет идти. А то многие вообще как бы нигде не работают.

Начальник у тебя капитан Сильвер?

а потом баллов не хватит на пенсию

То есть стоит выбор. Или сейчас зарабатывать больше, но меньше отчислять в пенсионный фонд. Или сейчас зарабатывать меньше, но больше отчислений в счет пенсии. Я бы не раздумывая выбрал вариант, при котором ты сможешь лучше обеспечивать себя сегодня, а не потом, через много десятков лет, при серьезных рисках не дожить до пенсии. Лучше на счет в банк класть. По крайней мере, это хотя бы твои деньги будут, которыми ты сможешь распоряжаться. И близким если что останется. А пенсии сейчас, это мыльный пузырь. Накопительную часть рас5издили. Еще и возраст повышают. Далее еще кучу ограничений введут, по типу "не служил, значит только в 70 лет и то минималку" Детей не рожал, значит коофициент ниже. Работал более чем в 10 организациях, то последующие не засчитываются"Это я так.... для примера. Но суть ясна, тенденция очевидна

а почему начальник раньше не отражал зарплату по минималке? что меняет этот закон? суммы отчислений не изменились