Правда ли, что в СССР все были членами профсоюзов, и нельзя было уволить работника без согласия профсоюза? Какие ещё

Правда ...но был в СССР и другой нюанс ...масса заводов и фабрик давала людям огромный выбор... а квалифицированные рабочие и инженеры были нарасхват.... а потому работники и не заглядывали в рот начальству .и не лизоблюдничали ..и если возникал конфликт ..то уходили на другой Завод зачастую переводом ...без потери стажа и льгот ...сегодня рассчитался ...завтра послезавтра на другом заводе при то же должности а то и выше и при той же ЗП ..а то и выше ...А потому и была у людей УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ дне ...и все кто хотел и умел работать ...жили достойно и всегда имели выбор ..а вот это и была СВОБОДА ...которой сейчас рабочий класс лишился в демократической России ...и сидит засуну языки в ж.... боясь потерять работы ...а все в ипотеках и кредитах ???вот потому люди и на Митинги протестовать боятся ходит....

Профсоюзных благ было выше крыши. С наших профсоюзов запад был вынужден брать пример. Если начать с детства, то это и одежда и учебники и предметы быта для многодетных и матерей одиночек, это путёвки в пионерские лагеря и здравницы, это поездки в театр, кино, экскурсии, и пр. Это и рабочие вопросы внутри коллектива. Это и премии и грамоты с ценными подарками. Это и квартиры. А в сельской местности дома. Это и зарубежные поездки. В общем... всё не перечесть....

В СССР вообще было проблематично кого-то уволить, обычно просили написать заявление на увольнение по собственному желанию

Верхушка себе и родне путевки бесплатные на курорты и здравницы всегда хапала, квартиры без очереди, а простым работягам редко что перепадало

не в курсе про профсоюз. Уволить можно было по стать - за пьянство или систематические прогулы

Ну я думаю, что если человека увольняли по статье, то профсоюз бы просто не вписался...
Но в Союзе так просто не увольняли...

Практически да! В профсоюзе состояло 90% трудящихся, да, действительно, уволить без согласия работника (по статье) можно было только с ведома профсоюза. Но так увольняли либо алкашей, либо воров. Обычно все уходили сами, не дожидаясь скандалов, поскольку запись в трудовой книжке потом мешала устроиться на хорошее место.

В профсоюзе были все, потому что он распределял и путевки, и квартиры. Уволить без его согласия тоже нельзя было. Но они были карманными. Трудовые права хорошо защищал трудовой кодекс.

Нельзя? Можно. Когда меня хотели уволить, то председатель профсоюза тут же внес в СТАРОЕ заседание профкома мою фамилию на увольнение.

на 90% всегда был карманным.. поперёк начальства не пойдет.

Профсоюзы были одним из звеньев распределительной системы

Профсоюз был обязателен, а не благо. Хотя, путёвки на отдых были через профсоюзы бесплатные... и пр..

ДА!

дешевые путевки, очереди на картиры- машины

Уволить нельзя было даже отпетого алкаша, который трезвый раз в пятилетку бывает.

я за счет родительских профсоюзов Турист СССР

профсоюзы совковые. это еще один рычаг над тружениками.
захотели повысить норму выработки. профсоюз решает от "имени рабочих" повысить.

Спишь?