Если начальники заставляют людей работать, в нарушении указа президента, могут ли они нести наказание?

Требование некоторых недобросовестных работодателей к своим сотрудникам работать в обычном режиме во время недели, объявленной в России выходной в целях предотвращения распространения коронавируса, нарушает закон, заявили юристы.
«Выходная неделя объявлена, вы можете не работать, в том числе и удаленно. Заставить сотрудников под любым предлогом выйти на работу в эту неделю просто невозможно, поскольку всем постановлено отдыхать – быть дома и фактически соблюдать режим самоизоляции», – заявил «Царьграду» юрист Игорь Скрипка.
По его словам, несмотря на требование работодателя, сотрудник вправе не выходить на работу, а остаться дома. Более того, он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении прав. Такое обращение можно подать анонимно, и работодатель не узнает, кто его «сдал».

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

какой тогда смысл в карантине, если его нарушают не только работяги, но и работодатели??? сейчас критический момент для любой власти в мире, на кону вообще всё.

Путин и статью огласил уже - преступная халатность.

Ясно всё прописано в указе: Какие организации и услуги являются исключением. Остальные в карантине и заплатить обязаны за самоизоляцию. Горячая линия есть - звонить можно.

Не могут, а должны

Могут, но не захотят.