Почему в СССР люди могли хоть всю жизнь проработать на одном заводе или предприятии?

Заводы не закрывались и не банкротились. Плюс, чем больше был стаж работы на одном предприятии, тем больше было плюшек. Плюс, очередь на жильё. Плюс... и так далее. В принципе, всё это можно было сохранить, если переходить на другой завод не через увольнение, а переводом. Но, это не всегда было просто сделать.

При СССР очень не приветствовалась частая смена места работы - таких называли "летунами".

И ещё - долго работая на одном заводе, знал, что и как можно спереть :-))

...репутация "летунов" никому не нравилась в Отделе Кадров....

Потому что квартиры давали бесплатно за стаж. Других причин небыло

Стремления не было у них

заводы производили производство не имея никакого смысла. Я бы больше задумался над тем, зачем такие заводы в принципе нужны были стране?

Не было причин убегать на другой завод, зп везде одинаковые и условия те же.

Разница по оплате труда у соседних предприятий одного города, региона была несерьезной, продукция была востребованной, коллектив дружный и спитый...

Потому что зарплаты везде нищенские

Плановая экономика. Жизнь государства гарантированно просчитывалась на десятилетия вперёд. Был смысл и возможность работать на одном предприятии всю жизнь. Сомнений в прогрессе завтрашнего дня не было.

Ну и чё, я знаю одного хмыря, так он уже 22 года на одном месте и в одной должности, сраной метлой не выгонишь.

На заводе работали люди определенной специальности. Стабильность, жилье бесплатное, стаж рабочий. Смысла менять на др.работу не было.

а че еще делать? дома телик смотреть? то ради денег работали то он скуки

получаешь опыт, получаешь бонусы, а на другой работе ты считай все с начала начинаешь.

цены и зп были стабильные

потому что , выбора не было