Как вы считаете, зачем работодателей будут заставлять брать на работу выпускников ВУЗов?

а он похоже это сгоряча сказал

не вижу проблем: каждый выпускник имеет базовые знания, если они на уровне УГЭ - грузчик. На производстве не хватает специалистов, что бы из выпускника ВУЗа сделать инженера требуется пару лет, но это получится классный профи только в том случае, если у него уже есть знания. Выпускникам экономических факультетов и прочего менеджмента это читать без нужды, они уже в принципе потенциальный планктон...

Горячится он :) А с другой стороны - я отчасти понимаю его. Необходимо снизить социальную напряженность. Такой метод, как занять дегенератов хоть какой нибудь работой вполне подходит.
Судя по всему, несладко приходится без меры расплодившимся "молодым" юристам, иканамистам, аналлитегам и прочей ..уете, избравшей для себя путь офесного планктона. В качестве "лучшем случае, квалифицированный рабочий" эти люди однозначно не годятся, потому как тупы, чванливы и не подготовлены к работе. Неквалифицированный рабочий скорее. Но разве заставишь работать "маладога и пырспиктивнага иффиктивнага ммээныджЫра" ? Вряд ли, берут меня сомнения на этот счет.
Впрочем, вряд ли что изменится, даже если вдруг обяжут брать на работу вчерашних студентов. Думал над этим. Если вдруг и обяжут, то подход будет крайне простой. В техническом ВУЗе (строго, никаких словоблудческих профессий, юрЫсты, иканамисты и иже с ними идут в анус) будет найден мальчик/девочка, учащийся на 2м-3м курсе. И вперед. Самый бюджетный вариант.
Впрочем, время покажет как оно будет на самом деле.

Чет-то уВас в голве все перемешалось - прям как в дому Облонских; )
В ВУЗах никакого ЕГЭ нет! Так что не катит Ваш идея, насчет отсутствия базоввых знаний. И какое отношение ЕГЭ имеет к тому знает человек 2-й закон ньютона или нет? А заставить работодателя - невозможно! Если у меня комплект сотрудников - зачем мне еще тоони нужны? Тлько издержки расти будут, прибыль падать, ну и конкуретоспособность продукции....

Не заставят.. . Просто еще один закон, на который никто не будет обращать внимания. .
Зря вы на ЕГ грешите, ЕГ - как раз нормально как система контроля. Система обучения - да, действительно ужасна.
В прошлом году я репетитора нанимала дочери ( как без них! ) так, репетитор говорила
- Я уже не хочу брать учеников! Мне уже деньги не нужны! Но мне детей жалко. Я скоро вторую машину куплю! А первую, мазду, она себе уже купила.. .
Хорошо, что хоть ЕГ есть, родители боятся, репетиторов нанимают, у детей знания появляются. А то по программе 2100 - у нас дети бы после 4 го класса читать бы не умели..

Квалифицированый рабочий из выпускника любого ВУЗа получится один на, минимум, сотню выпускников. Проверено на практике. И интересно какими методами можно заставить предпринимателя принять на работу совершенно не нужного ему специалиста (если он, конечно, не родственник высокопоставленного лица) ?Силовыми? Маловероятно. Экономическими? Пустая трата денег. Давить на совесть? Бесполезно давить на то, чего нет.

А куда же ребяткам деваться? Теперь нет системы государственного распределения после ВУЗа. Хоть какой-то выход

чтоб не зря тратить деньги государственные (сначала на "обучение",потом на пособие)

Выпускник - он как чистый лист, пиши что хочешь. Не нужно переучивать. Зарплату меньше платить на 3-4 тысячи. Вообще молодые, схватывают на лету, выполняют все быстро.

чтоб меньше была безработица

думаю нужно дать шанс новичкам. когда то и ты был таким. берут новичков чтоб обучить своим ремеслом и со временем будут такие же специолисты.

Конечно умный человек в любом случае найдет работу, но сколько народу получили высшее образование и сидят дома. У нас в Казахстане сделали тоже самое + ко всему убрали испытательный срок, т. е. работодатель будет обязан принять выпускника да еще и без испытательного срока.