Если учитель проработал в школе до мая, может ли он получить ОТПУСКНЫЕ? или что надо сделать чтобы их получить?

Для этого должен существовать подписанный директором школы ПРИКАЗ об отпусках (в конце учебного года составляется график отпусков на весь педагогический коллектив, согласовывается с учителями, они все подписывают этот документ; потом издаётся приказ на эту тему) . Учитель имеет право на отпуск, если проработал полный учебный год - такова практика, даже если это молодой специалист, работавший первый год в своей жизни (то есть, не считается год, как 12 месяцев - а именно УЧЕБНЫЙ год) . Во время начисления последней в учебном году зарплаты начисляются и отпускные (обычно в июне) . Узнать об этом можно у представителей администрации школы, а также - в районном управлении образования. Имейте в виду, что я пишу вам не теорию, а даю сведения из ШКОЛЬНОЙ ПРАКТИКИ.

Что значит до мая? И что значит "отпускные"? Да, а потом удивляемся, что наши дети так учатся, когда учителя так выражают свои мысли. Не фига не понятно. Короче, если вы пойдете в очередной отпуск и руководство на это согласится, а это возможно даже после одного дня работы (ТК не запрещает) , то конечно вам его оплатят и вы получите отпускные. Для этого пишется заявление на отпуск (очередной оплачиваемый) , подписывается у директора и передается в кадры - они уже все оформят. Если вы про компенсацию за отпуск при увольнении, то она выплачивается всегда, когда работник проработал хотя бы один месяц пропорционально отработанному времени.

ну. . если он с апреля до мая проработал - то нет.