подскажите кто знает что ни будь о законах

Читайте договор, смотрите расчётные листки, складывайте 2 и 2. Это раз. Законодательство чьё? Это два. Сюда украинцы зачастили и казахи часто отжигают, хотя портал РФ вроде бы.
Если человеку всё выплатили, то ни трудовая, ни прокуратура не помогут. И размахивание детьми вперемешку с кредитами тоже.
На прошлой работе был случай - декретнице перечисляли выплаты на карту. Всё перевели, в срок и по сумма. Но декретница начала звонить и орать, что ей не доплатили. Ей выслали распечатку оплат, но она продолжала орать и беситься (хорошо, что по телефону). Потом, когда успокоилась, скорее всего сообразила, где неправа. Но осадок у всех остался.

лучше в трудовую инспекцию, но перед этим внимательно почитайте договор трудовой, возможно ей был назначен небольшой оклад, а остальное премия, тогда все нормально премия выплачивается на усмотрение начальства

Это не отпускные, а полный расчёт. Если она с суммой не согласна. то разбираться надо у бухгалтера, которая делала расчёт. Она обязана дать ей расчётный лист. где всё расписано сколько она отработала часов и размер зарплаты за эти часы, сумма отпускных и вычеты из начисленной суммы. Если ежемесячно не выдавались расчётки, то хоть от руки пишет, чтобы работник мог в суде оспорить сумму. с которой не согласен и потребовать перерасчёт. если добровольно ей не заплатят столько, сколько она считает. что честно заработала. Трудовые споры совершенно бесплатно даже адвокат консультирует в любой консультации есть дежурный для бесплатных консультаций по искам, связанных со взысканием алиментов и по трудовым спорам.

Читайте её Трудовой договор, там установлен оклад-остальное может быть премия.