Кадровые агентства

Почему тем кому за 40 трудно найти работу? Убила бы всех работодателей.

Иван *****
Иван *****
2 256
Потому что с молодыми легче "мутить" денежки. Они по глупости, по наивности, из желания легкой наживы и глаза на многие вещи закроют, и там где надо за кого надо распишутся.. .
Деньги молодежи нужны, они конечно вывернутся наизнанку, чтобы хорошо работать.
Понимаю, что это дискриминация.
Но для работодателя возраст за 40 автоматически означает то, что человек место потеплее ищет, чтобы до пенсии проработать. Такого фиг вышибешь потом, даже за ничегонеделание. Человек за 40 уже больно грамотный, за себя постоять умеет.
Надеюсь, ответ понятен.
Lexa Орлов
4 682
Лучший ответ
Потому что работодателям нужны здоровые, молодые, красивые. Пожалуй, только юристы ценятся зрелого возраста, т. к. имеют большой жизненный опыт, а значит смогут решить многие проблемы.
Юлия Пронина
Юлия Пронина
25 621
Вот и вариант! Идите к конкурентам и предложите свои услуги для ликвидации!
Время сейчас такое. Здесь противостоять бесполезно.
Ольга Доменко
Ольга Доменко
23 098
вот вообще согласен - вот придурки ведь - люди с возрастом, наверное опытнее, тех кому до 25-30 - ну это ж ежу понятно, нет - блин, подавай - до 25 и со стажем работы от 5 лет - ну и где логика - вот и я думаю - хрен пойми...
я считаю что это полная дискриминация
ввы сначала с витч уберите картинку потом только утсраивайтесь =)
возможно, человека считают уже старым. и вообще, это ошибочное мнение!
я полностью согласна все люди даже таму каку за 40