Почему после 40 так сложно найти работу.? Такое впечатление что только до 35 нужна работа?

Это точно, ощущение такое что после 35 лет можно смело ползти на кладбище.

Возраст тут не причем, мне 20 и я тоже не могу найти работу.

из своего богатого трудового пути могу и постоянно говорю Все беда в руководителях. Человек к 40-50 годам набирается полного опыта и обладает оперативной маневренностью и мышлением. А сегодняшние руководители- выходцы из торгашей челноков и отставников. Откуда у них опыт работы - считают что командовать и руководить одно и тоже. Потом просто бояться- люди до 50 лет прошли и знали советскую школу руководителей где случайные руководители просто не могли быть без опыта и не прошедших определенные ступени должностей. А как легко понукать молодыми которых такие руководители ничему никогда не научат. Вот и складывается такое положение. Умный и грамотный руководитель всегда отдаст приоритет возрастному человеку- будет уверен в исполнении и безошибочности порученной работы

Представьте, если 50!

И в 35 тяжело найти работу!! ! Говорят - старая. И им наплевать на опыт, на то, что в декрет уже не пойду 100%. А в 35 уже и опыт есть, и знания, и на мир другими глазами смотришь!! ! (Не в обиду молодым)

потому, что человек стареет, и становиться беушным
чато лобаеться и выходит из строя, требует более щядящих условий экспуатации
ну и т. п.
этот гон я могу подолжить, просто клаву мацать уже устал
:-)

Сейчас работу легко найти только чуркам, которые своих прав не знают и гордости не имеют, готовых на любую работу за любые деньги. Возраст тут не при чем. В 20 недостаточно опыта, в 30 недостаточно молодой.. . мне кажется, что на деле это всего лишь отмазки.

Надо очень хорошо искать

У меня такая же проблема...!