Техника
Почему в нашей управляющей компании ЖКХ директор - менеджер по продажам, а где инженеры энергетики, водоснабжения
Есть вообще такие специальности?
вариант 1 : их давно нет, просто уже решили внаглую не париться с имитацией.
вариант 2 : все инженера рассосались по подрядным организациям, нанятыми вашей УК, а сама УК - просто окуевшая контора по сбору дани.
Схема типовая, есть некая УК, берущая дань со всего района. Например: "ООО Управляющая компания Горбатая Гора" , она нанимает полсотни подрядных мелких организаций, типа " ООО ЖКХ жилсметснабтраст плюс" , " ооо пту-шму-5" , " ооо НВДПР-СМ-СК-плюс" и так далее ,
и там уже сидит по набору инженеров с энергетиком, десяток диспетчеров и манагеров и 4 слесаря с дворниками
вариант 2 : все инженера рассосались по подрядным организациям, нанятыми вашей УК, а сама УК - просто окуевшая контора по сбору дани.
Схема типовая, есть некая УК, берущая дань со всего района. Например: "ООО Управляющая компания Горбатая Гора" , она нанимает полсотни подрядных мелких организаций, типа " ООО ЖКХ жилсметснабтраст плюс" , " ооо пту-шму-5" , " ооо НВДПР-СМ-СК-плюс" и так далее ,
и там уже сидит по набору инженеров с энергетиком, десяток диспетчеров и манагеров и 4 слесаря с дворниками
особенности нынешней власти: плевать, как там работает, лишь бы бабло отсасывалось наверх
их сократили за ненадобностью, ведь главная задача любой коммерческой организации - извлечение прибыли.
Не понял вопроса. В вашей УК есть только директор или вы спрашиваете почему директор продажник а не водопроводчик или энергетик?
Если первое, значит УК привлекает подрядчиков для выполнения технических работ, возможно это разовые договоры или на аутсорсинге.
Если второе, директору не надо быть техническим специалистом, для решения технических, экономических и пр. задач у него есть соответствующие специалисты, а он может хоть консерваторию закончить, лишь бы управленец хороший был.
А хорошему технарю в управленцы даже вредно идти, на руководящей должности он растеряет все свои технически навыки и ему надо будет изучать менеджмент практически с нуля.
Если первое, значит УК привлекает подрядчиков для выполнения технических работ, возможно это разовые договоры или на аутсорсинге.
Если второе, директору не надо быть техническим специалистом, для решения технических, экономических и пр. задач у него есть соответствующие специалисты, а он может хоть консерваторию закончить, лишь бы управленец хороший был.
А хорошему технарю в управленцы даже вредно идти, на руководящей должности он растеряет все свои технически навыки и ему надо будет изучать менеджмент практически с нуля.
Айнура Боромбаева
Поясню. Первый вариант ближе, они привлекают, да подрядчиков, но сами ничего не понимают в коммунальном хозяйстве, директор - менеджер, зам - учитель истории в младших классах, бухгалтер - женщина одуванчик, зарплата у них хорошая за 60-т, а где инженеры, слесаря, технари, которые обслуживают дом, в квитке содержание жилья - 1700, за что?
знаю такую компанию УЖКХ где директор конченый жулик, торговец мясом по профессии
Похожие вопросы
- инженеры-энергетики подскажите кто знает
- Вопрос к инженерам энергетикам внутри
- Собираемся создать свою управляющую компанию. Тех. эксплуатация, обслуживание.
- почему в нашей атмосфере такой состав ?
- Почему у наших танков баки практически всегда открыто снаружи?
- Почему Apple самая дорогая компания? Даже богаче, чем Google/Microsoft, хотя первая начинает уже догонять, но всё же
- Почему в наше время с нашими технологиями люди еще физически работают ???
- Почему люди выбирают продукцию компании "Apple"?
- Почему успехи нашей страны в области науки и техники являются таковыми только внутри нашей страны?
- Почему в нашей стране ни в Союзе, ни в РФ не выпускали ни аудиокассеты, ни пластинки в формате Квадро?