ВУЗы и колледжи
Какой программист больше востребован при приеме на работу: окончивший колледж и ВУЗ, или только ВУЗ ?
не важно что ты окончил... важно что ты знаешь и какой у тебя опыт... программистами и без образования порой берут на работу... если в компах норм шаришь, значит найдешь себе работу по душе=)
Екатерина Кулёмина
Зато у меня правда..по себе знаю..так как учусь на программиста и без образования нормально работаю:)просто образование может в будущем пригодится=)
Корки - фигня. Это все знают.
А вот пакет исполненных заказов, свои работы, готовые изделия, письменные ОТЗЫВЫ (рекомендательные письма) тех, кому помогали в проекте, или кто у вас что-то заказывал - важны вдесятеро.
Ну и сама личность, от этого никуда не деться. Если на собеседование явиться в растянутых трениках и грязных рваных кроссовках абибас, бухим, небритым, материться и хватать секретаршу босса за мягкие места - даже самое богатое портфолио не поможет )))
С программером наверняка будет беседовать не только человек из отдела кадров, но и "спец" - проверить знания, как человек разбирается в теме. Вот с ним разговаривать надо без понтов, совершенно искренне, если допускали какие-то ошибки или что-то вам непонятно, хотя вроде бы должно быть понятно - не стесняйтесь это показать. Нанимающая сторона заинтересована в том, чтобы на собеседовании вас узнать получше - кому же охота лишний раз потом возиться с работником, который не дотягивает по уровню, и сильно не дотягивает?
А вот пакет исполненных заказов, свои работы, готовые изделия, письменные ОТЗЫВЫ (рекомендательные письма) тех, кому помогали в проекте, или кто у вас что-то заказывал - важны вдесятеро.
Ну и сама личность, от этого никуда не деться. Если на собеседование явиться в растянутых трениках и грязных рваных кроссовках абибас, бухим, небритым, материться и хватать секретаршу босса за мягкие места - даже самое богатое портфолио не поможет )))
С программером наверняка будет беседовать не только человек из отдела кадров, но и "спец" - проверить знания, как человек разбирается в теме. Вот с ним разговаривать надо без понтов, совершенно искренне, если допускали какие-то ошибки или что-то вам непонятно, хотя вроде бы должно быть понятно - не стесняйтесь это показать. Нанимающая сторона заинтересована в том, чтобы на собеседовании вас узнать получше - кому же охота лишний раз потом возиться с работником, который не дотягивает по уровню, и сильно не дотягивает?
Я думаю хорошо, когда сразу закончил колледж и вуз, человек который закончил средние и проф образование, будит цениться больше чем человек, который кончил вуз и все, смотря какой вуз кончил,
главное есть корки молодца)
главное есть корки молодца)
Похожие вопросы
- Будут ли льготы 18 летнему сироте, который окончил колледж на поступление дальше в ВУЗ.
- Отец говорит:''Нафиг тебе сдался вуз? Окончи колледж и тебя оторвут с руками''. Он прав?
- По какому пути учиться лучше: сразу в вуз или в вуз после колледжа?
- Надо ли поступать в вуз на программиста, если хочешь им стать? Или можно окончить другой вуз?
- Если после 9 класса идти в колледж на программиста то будут ли проблемы с работой?
- В чём разница между колледжом, университетом, вузом и институтом? - куда поступать?
- Что рациональнее: после 11 в ВУЗ или после колледжа в ВУЗ?
- Поступление в колледж, с последующим поступлением в ВУЗ
- Какого предпочитают работодатели при приеме на работу :человека закончевшего вуз очно или зпаочно???
- Есть ли смысл поступать в мед. колледж для дальнейшего обучения в ВУЗе на патологоанатома?