ВУЗы и колледжи

Что является мотивацией, а что стимулированием?

Привести пример мотивации и стимулирования персонала на конкретном предприятии.
Mastrubation
RA
Rafael Ananikyan
47 791
Лучший ответ
Я бы сказал что это слова синонимы. Мне кажется что стимул это более конкретное, а мотивация обобщённое . Стимул (от лат. stimulus, буквально — остроконечная палка, которой погоняли животных, стрекало) , побуждение к действию, побудительная причина поведения.
1. Побудительная причина, повод к какому-н. действию (книжн) . По мотивам личного характера. Какими мотивами вы руководствовались? 2. Довод в пользу чего-н. (книжн).
Elena Shepochkina
Elena Shepochkina
4 859
Да есть разница!! ! Буду цитировать.

Хосе Аркадио
1. Побудительная причина, повод к какому-н. действию (книжн) . По мотивам личного характера. Какими мотивами вы руководствовались?
Sapere aude
тема, предлог, причина побуждающая к действию. Мотивация, это то. что побуждает, ,

Человека к действию побуждают не всегда материальные блага (или
их отсутствие) , хотя на производстве это наиболее важный мотив
(ведь вы пришли "продать свои руки и голову" и есстессно хотите
продать подороже) . НО приведу примеры
Человек отказывается менять работу на более высокооплачиваемую
(или соцпакет получше) по причине ...(назовем несколько)
... больше времени придется тратить на работу -- меньше на семью
... здесь отпуск у меня всегда летом
... у нас дружный коллектив, а там одни сволочи собрались
... да у вас начальник долбо.. .
... до работы два часа добираться, а тут за угол повернул и на месте
И много других можно придумать. Стимул (высокая зарплата) есть
но мотивации сменить работу не хватает. Понятно, что если
разница в зарплате будет существенной, то это перевесит в пользу смены
работы

Почти цитирую Seksulva -- хороший пример.
Думаю в Вашем примере как раз наоборот,
"я тебе дам шоколадку, если ты вымоешь полы" -- это стимулирование.
оно может быть и другим "я тебе не дам премию, если ты не вымоешь полы"
мотивация -- "если Я вымою полы, будет чисто" .
конкретному человеку не приятно работать в грязи,
у него есть (внутреннее) побуждение убрать рабочее место,
хотя зарплаты ему не прибавят. Пройдите по предприятию
всегда есть люди у которых на раб. месте порядок
(есть мотивация убраться) , и те у кого бардак (нет мотивации) .
Если нет мотивации (или она недостаточна) --
надо стимулировать (у работодателя рычаги только экономические) .
В частности приказом о "порядке организации рабочего места", где
регламентируется уборка раб. места в конце раб. смены.
отвечает за соблюдение приказа мастер, не соблюдающие
систематически -- штрафуются.

()
тоже долго думали над этим.... вот я понимаю, а толком объяснить не могу. . я так думаю что мотивация -"я тебе дам шоколадку, если ты вымоешь полы" стимулирование "если ты вымоешь полы, будет чисто"
стимул типа стремишься к чему то.. . то есть к чистоте в данном примере....
Людмила Васильева Неа, мотив- это тема, предлог. А вот стимул- это шоколадка. А чистые полы- это для честны, наивных чистюь. Не все такие правильные, наивно на это полагаться)))
Мотивация праздником, стимуляция зарплатой. Суть в корне.)))
Диана Шафеева Та же заданная тема, предлог, причина побуждающая к действию. Мотивация , это то. что побуждает,,,,направляет и поддерживает поведение человека в достижении цели. А на производстве это обменный процесс между производителе и его сотрудниками. Чтобы сотрудники хорошо работали качественно быстро и безоговорочно. производителю надо их простимулировать и создать им наилучшие условия труда, да весь соцпакет снарядить с иголочки!)))
На западе два этих понятия часто заменяют, т.к. по сути одно с другим схоже)))

Похожие вопросы