У японцев отпуск всего 10 дней в году. Почему мы жалуемся на то, что пашем?

Не все ноют и не все пашут. Радуйтесь, господа!

У нас глаза пошире видят....

Это наш национальный спорт
Все время ныть и жаловаться несмотря на то что живем гораздо лучше многих.

У меня на одном предприятии был отпуск 42 дня и 10 дней новогодних каникул- это не считалось никаким отпуском... Японцы бы массово ломанулись бы к нам

Ну и чего особого у нас напахали? Не сильно у нас заметны результаты труда.

есть и другие примеры для жизни - крошечное кафе во Франции, несколько столиков. Этот бизнес кормит семейную пару, реально хватает только прожить. А они не хотят ничего другого, не хотят расширяться в ресторан и тд. Их устраивает - соседи к ним ходят, беседуют "за жизнь", пьют вино, общаются. Зато они живут, а не бегом, как белка в колесе... как говорится - куда бежал? к могилке?
Каждый выбирает сам... ну. если конечно, он есть, этот выбор...

В некоторых странах декрет три месяца, налоги по 50%, дорогие продукты и пр. И ничего) Мы же обожаем стонать и жалиться на жизнь. Национальная традиция)

пашем? да в году столько праздников - треть времени работы.

Маловато. У меня на прошлой работе был 63дня отпуск. А щас 55

В РЕАЛЕ же, похоже, ноет и жалуется сугубо персоналити " Мария Титова" + избранный круг знакомых аффтора, известных сугубо ей .И может быть ( вполне допускаю, но точно и лично не знаю), японцы. Хотя человеческая порода " вечный брюзга и нытик" весьма интернациональна и распространена во всех странах... Из моих знакомыех ноют пара человек .Все остальные живут, и работая, и отдыхая, с конкретными плюсами и с присутствующими персональными минусами, как и везде в этом мире... Радуясь жизни и решая эти самые проблемы ...

Этот стон у нас песней зовётся....
Я чуток поширше возьму, ок? Может, немного офф-топ получится...
Причем, это какая-то очень-очень давняя черта - ну, если посмотреть классику литературную...
Все время какая-то печаль. что "всё не так, ребята".
Это касается буквально всего.
Причем, что смешнее всего - на один и тот же повод кто-то ноет и бухтит "отменить срочно. идиоты, что ж они делают", а другой этому же самому поводу радуется.
Отчего-то просто жить и радоваться каждому дню достаточно большая часть населения нашей большой страны не в состоянии....
Не надо говорить - если б зарплаты были, если б то, сё ...
Близкие живы-здоровы? Еда есть? Солнце светит? А может, кто дождик любит - а он как раз идет?
Поводов для гармонии с самим собой много.
Но это ж трудиться надо. Думать... осознавать.
А это овощное нытье с постоянным рефреном "дайте" и синдромом непризнанного гения, в чем, ессно, виноваты все окружающие и государство. но никак не сам нытик - вот это да....
А еще, тоже, кажется. чисто наше, уникальное - ожидание вот сейчас будет плохо.. вот-вот... и это к тому ведет и это уж точно намекает... Жизнь в ожидании "чёрного дня"
Не, если кому хочется - пожалуйста.
Я предпочитаю решать проблемы по мере их поступления.
А пока их нет - хочу и буду чувствовать себя счастливой.
Чего там нашей жизни -то... Пару раз моргнул - и всё.
А насчет пахать....
И у нас полно народу впахивает, как каторжные.
Но. что характерно, они не ноют и ни а что не жалуются - некогда им)

У японцев вообще нет отпуска. Путешествуют в счёт зарплаты.

Наши, Олени! Если местами нас с японцами поменять, то мы сдохнем сразу, разбаловали нас.

работайте без отпуска ))) ну у них смертность и суицид присутствует массово, а ещё и дурка))))

Интересно если нас создали горбатить то что только две руки а не четыре. Родился отгорбатил сдох,. интересно чей замысел

Оплачиваемый отпуск
Ежегодный отпуск с выплатой средней заработной платы предоставляется в ст. 39 ЛСЛ. Работник может претендовать на нее, только если он отчитался за работу не менее чем за 80% от общего количества рабочих дней. Количество дней ежегодного отпуска связано со временем, в течение которого работник уже трудоустроен на предприятии, считая только те годы, в которые работник отчитался достаточно для работы. Свыше 6 месяцев непрерывной работы работник может претендовать на 10 дней ежегодного отпуска. В последующие два года добавляется один день в год. При трудоустройстве на срок не менее двух с половиной лет работнику гарантируется прибавка двух дней за каждый дополнительный год непрерывной работы. Однако общее количество дней ежегодного отпуска не должно превышать 20 дней. При условии, что отпуск не мешает бизнесу работать должным образом, они могут быть приняты всякий раз, когда работник решает сделать это. В Японии также существует 14 национальных праздников в год, которые не являются юридически обязательными для частного сектора.

18 раб. дней по ТК, или не знают куда себя "деть" во время отпуска или просто себя не уважают, раз отдыхают по 6-7 дней

Гораздо легче жаловаться, нежели работать!

Культура народа.

Я вообще Хокаге, не знаю бедности.

Сделайте нам зарплату как у Японцев - буду готов вообще без отпусков работать.